شغل
به زبان اصلی
به زبان اصلی
امروز آخرین مهلت است!
مهلت: ۲۳ اکتوبر ۲۰۲۶
درباره سازمان سازمان اجتماعی و حقوقی افغانستان (ASLO) یک نهاد غیردولتی ملی، غیرانتفاعی و غیرسیاسی است که در 2013 تأسیس و نزد وزارت اقتصاد افغانستان ثبت شده است. ASLO برنامه‌های بشردوستانه و انکشافی را در بخش‌های تعلیم و تربیه، صحت و تغذیه، محافظت و مساعدت حقوقی، مصونیت غذایی و معیشت، آب و حفظ‌الصحه (WASH)، کاهش خطرات حوادث، توانمندسازی زنان و زیربناهای اجتماعی تطبیق می‌کند. ASLO با جوامع، نهادهای دولتی، ادارات ملل متحد، سازمان‌های بین‌المللی و سایر شرکا همکاری می‌کند تا کمک‌های پاسخ‌گو، فراگیر و باکیفیت ارائه کند.
شرایط و نیازمندی‌ها: سند لیسانس در حسابداری، مالی، تفتیش، اداره تجارت، اقتصاد یا رشته بسیار نزدیک دیگر از یک نهاد معتبر؛ سند ماستری مرتبط امتیاز است. داشتن تصدیق مسلکی یا تکمیل کامل یا قسمی شرایط CIA، ACCA، CPA، CISA یا رشته معادل یک امتیاز مهم است. حداقل 4 سال تجربه با مسؤولیت‌های رو به افزایش در تفتیش داخلی، تفتیش خارجی، رعایت مقررات، مدیریت خطرات یا اطمینان‌دهی مالی، شامل حداقل 2 سال با یک نهاد غیردولتی، اداره ملل متحد، برنامه تمویل‌شده توسط تمویل‌کننده یا شرکت تفتیشی فعال در بخش انکشاف.
نحوه ارسال درخواست: چگونه درخواست بدهید متقاضیان علاقه‌مند و واجد شرایط باید اسناد زیر را ارائه کنند: خلـاصه سوانح (CV) به‌روز که مسؤولیت‌ها و دستاوردهای مرتبط را نشان دهد. یک مکتوب درخواست یک‌صفحه‌ای که مناسبت متقاضی برای بست Internal Audt Officer را توضیح دهد.
مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.
لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.
سازمان اجتماعی و حقوقی افغانستان (ASLO) یک نهاد غیردولتی ملی، غیرانتفاعی و غیرسیاسی است که در 2013 تأسیس و نزد وزارت اقتصاد افغانستان ثبت شده است. ASLO برنامه‌های بشردوستانه و انکشافی را در بخش‌های تعلیم و تربیه، صحت و تغذیه، محافظت و مساعدت حقوقی، مصونیت غذایی و معیشت، آب و حفظ‌الصحه (WASH)، کاهش خطرات حوادث، توانمندسازی زنان و زیربناهای اجتماعی تطبیق می‌کند. ASLO با جوامع، نهادهای دولتی، ادارات ملل متحد، سازمان‌های بین‌المللی و سایر شرکا همکاری می‌کند تا کمک‌های پاسخ‌گو، فراگیر و باکیفیت ارائه کند.
مسؤول تفتیش داخلی خدمات مستقل و بی‌طرفانه اطمینان‌دهی و مشورتی را برای تقویت حاکمیت، مدیریت خطرات، پاسخ‌گویی و سیستم‌های کنترول داخلی ASLO ارائه می‌کند. دارنده بست بررسی‌های مبتنی بر خطر را در روندهای مالی، عملیاتی، برنامه‌ای، تدارکات، منابع بشری، لوژستیک، محافظت و رعایت مقررات انجام می‌دهد؛ خلأهای کنترولی را شناسایی می‌کند؛ اقدامات اصلاحی عملی را توصیه می‌نماید؛ و اجرای اقدامات از سوی مدیریت را پیگیری می‌کند.
این بست باید از تصمیم‌گیری‌های روزمره عملیاتی و مالی مستقل باقی بماند. مسؤول تفتیش داخلی مطابق صلاحیت خود به سوابق، سیستم‌ها، اماکن و کارمندان مرتبط دسترسی خواهد داشت، مشروط به رعایت شرایط ASLO در زمینه محرمیت، محافظت داده‌ها و مصونیت.
2. گزارش‌دهی، استقلال و صلاحیت•از نگاه وظیفوی به هیئت امناء یا کمیته تفتیش تعیین‌شده از سوی آن و از نگاه اداری به رئیس عمومی گزارش بدهد.
•خطرات قابل توجه یا فوری را به‌صورت مستقیم و محرمانه از مسیر رسمی گزارش‌دهی وظیفوی انتقال دهد.
•استقلال، بی‌طرفی و شکاکیت مسلکی را حفظ کند و پیش از پذیرش وظیفه هرگونه تضاد منافع واقعی، احتمالی یا ظاهری را افشا کند.
•از تفتیش فعالیت‌هایی که به‌تازگی مسؤولیت عملیاتی مستقیم آن‌ها را داشته، خودداری کند.
•برای تفتیش‌های تأییدشده به اسناد، کارمندان، دارایی‌ها، سیستم‌ها و ساحات پروژه به‌موقع و بدون محدودیت دسترسی داشته باشد.
•از اطلاعات محرم محافظت کند و شواهد تفتیش را صرف برای اهداف مجاز سازمانی استفاده نماید.
3. وظایف و مسؤولیت‌های اساسی•فهرست جامع ساحات قابل تفتیش ASLO و ارزیابی خطرات در سطح سازمان را تهیه و به‌صورت منظم به‌روز کند.
•پلان سالانه تفتیش داخلی مبتنی بر خطر، برآورد منابع و جدول زمانی تفتیش را برای تأیید هیئت امناء/کمیته تفتیش ترتیب دهد.
•اهداف، محدوده، معیارها، روش‌شناسی و برنامه‌های کاری واضح برای هر مأموریت تفتیش تعیین کند.
•هنگام تغییرات اساسی در تمویل، برنامه‌ها، عملیات، سیستم‌ها یا میزان مواجهه با خطر، پلان تفتیش را تنظیم کند.
•زمان اجرای تفتیش را با مدیریت هماهنگ کند، در حالی که استقلال و محدوده فعالیت تفتیش داخلی حفظ شود.
•سوابق حسابداری، کنترول‌های بانکی و نقدی، تطبیق حساب‌ها، پیش‌پرداخت‌ها، معاشات، مالیات، اسناد حمایوی، کنترول بودجه و گزارش‌دهی مالی را بررسی کند.
•درستی، کامل‌بودن، مجازبودن، واجد شرایط‌بودن، قابل قبول‌بودن و تخصیص درست مصارف پروژه را ارزیابی کند.
•مطابقت با بودجه‌های تأییدشده، توافق‌نامه‌های تمویل‌کنندگان، اسناد پروژه، پالیسی‌های ASLO، تفویض صلاحیت و قوانین و مقررات نافذه افغانستان را تأیید کند.
•تفکیک وظایف، روندهای تأیید، دسترسی کاربران، نگهداری اسناد و کنترول‌های سیستم‌های معلوماتی مالی و مدیریتی را آزمایش کند.
•کنترول‌های مالی شرکا، دریافت‌کنندگان فرعی کمک و دفاتر ساحوی را در صورت شمول در مأموریت‌های تأییدشده تفتیش بررسی نماید.
•بدون بر عهده گرفتن مسؤولیت مدیریتی روندهای تحت تفتیش، از آمادگی سازمان برای تفتیش‌های خارجی، بررسی‌های موردی تمویل‌کنندگان و ارزیابی‌های اطمینان‌دهی حمایت کند.
•پلان‌گذاری تدارکات، اعلان و درخواست پیشنهاد، ارزیابی آفرها، بررسی اعتبار عرضه‌کنندگان، قراردادها، تحویل‌دهی، پرداخت‌ها و کامل‌بودن فایل‌های تدارکاتی را بررسی کند.
•ارزش در برابر پول، رقابت، کنترول تضاد منافع، بررسی فهرست تحریم‌ها و مطابقت با سقف‌های تدارکاتی و شرایط تمویل‌کنندگان را ارزیابی کند.
•ثبت دارایی‌ها، شماره‌گذاری، تحویل‌داری، موجودیت فزیکی، انتقال، حفظ و مراقبت و سوابق از رده خارج کردن را تأیید کند.
•کنترول‌های گدام، موجودی، وسایط، تیل، سفر و امور اداری را به‌شمول وارسی فزیکی دوره‌ای بررسی کند.
•استخدام، دوسیه‌های پرسونل، قراردادها، حاضری، رخصتی‌ها، ورق‌های ثبت ساعات کار، تغییرات معاشات، امتیازات کارمندان و مراحل ختم خدمت را بررسی کند.
•بررسی کند که هنگام تغییر نقش یا ترک ASLO، حقوق دسترسی، دارایی‌ها، پیش‌پرداخت‌ها و سوابق به‌گونه مناسب انتقال یا بسته شوند.
•بررسی کند که فعالیت‌ها، دستاوردها و سوابق مستفیدشوندگان پروژه با شواهد معتبر حمایت شده و با اسناد، پلان‌های کاری و بودجه‌های تأییدشده پروژه همخوانی داشته باشند.
•کنترول‌های انتخاب مستفیدشوندگان، توزیع، حاضری، گزارش‌دهی فعالیت‌ها، کیفیت داده‌ها، سازوکارهای شکایت و بازخورد و سوابق نظارت را ارزیابی کند.
•بازدیدهای ساحوی، مشاهده محل، تأیید اسناد و مصاحبه‌ها را با نمونه‌گیری مناسب و تدابیر حفاظت از محرمیت انجام دهد.
•در محدوده تفتیش تأییدشده رعایت تعهدات محافظت، PSEA، حفاظت از اطفال، محافظت داده‌ها، مبارزه با تقلب و پاسخ‌گویی را بررسی کند.
•اطمینان دهد که معلومات شخصی حساس و شواهد تفتیش به‌شکل مصون و تنها در صورت ضرورت جمع‌آوری، ذخیره، شریک و نگهداری می‌شوند.
•خطرات سیستماتیک عملیاتی را شناسایی کند و کنترول‌های عملی برای حفاظت از کیفیت برنامه‌ها و جوامع آسیب‌دیده پیشنهاد نماید.
•خطرات تقلب و فساد را ارزیابی کند و طراحی و عملکرد کنترول‌های پیشگیرانه و کشفی را بیازماید.
•نشانه‌های معتبر تقلب، فساد، انحراف منابع، تلافی‌جویی، نگرانی‌های محافظتی یا سوءرفتار جدی را فوراً از طریق میکانیزم‌های محرمانه تأییدشده ASLO گزارش کند.
•بررسی‌ها و تحقیقات ویژه مجاز را تنها در صورت مأموریت رسمی و مطابق اصول دادرسی منصفانه، محرمیت و الزامات رسیدگی به شواهد انجام دهد یا حمایت کند.
•سوابق را حفظ کند و اوراق کاری روشن، کامل و مصون برای تمام بررسی‌های مجاز نگهداری نماید.
•تصمیم‌های نهایی انضباطی، استخدامی یا حقوقی اتخاذ نکند؛ یافته‌های مستند به شواهد را به تصمیم‌گیرندگان باصلاحیت ارائه کند.
•یافته‌های ابتدایی را با مدیران مسؤول مطرح و درستی واقعیت‌ها را پیش از نهایی‌سازی تأیید کند.
•گزارش‌های واضح، مختصر و مبتنی بر شواهد تهیه کند که خطرات را طبقه‌بندی نموده، علل ریشه‌ای و پیامدها را توضیح داده و سفارش‌های عملی ارائه کنند.
•با حفظ ارزیابی مستقل مفتش، درباره اشخاص مسؤول و تاریخ‌های واقع‌بینانه تکمیل اقدامات مدیریتی توافق کند.
•یک سیستم مرکزی پیگیری سفارش‌ها را حفظ و شواهد بسته‌شدن اقدامات معوق را تأیید کند.
•گزارش‌های سه‌ماهه درباره یافته‌های پرخطر، اقدامات معوق، خطرات نوظهور و ضعف‌های تکراری کنترول به هیئت امناء/کمیته تفتیش و رئیس عمومی ارائه کند.
•درس‌های آموخته‌شده را شناسایی کرده و آموزش هدفمند درباره کنترول‌ها، اخلاق، رعایت شرایط تمویل‌کنندگان و مدیریت خطرات فراهم کند، بدون آنکه مسؤولیت کنترول‌های مدیریت را به عهده بگیرد.
_____________________________________________________________________________________________________________________________
نامزد منتخب باید اصولنامه رفتار ASLO و تمام پالیسی‌های قابل تطبیق آن، به‌شمول محافظت، PSEA، حفاظت از اطفال، مبارزه با تقلب و فساد، تضاد منافع، محافظت داده‌ها، افشاگری تخلفات، امنیت و الزامات محرمیت را مراعت کند. استخدام مشروط به بررسی رضایت‌بخش معرفان و تأیید اسناد تحصیلی و سوابق کاری است. هر مأموریت مرتبط با نگرانی گزارش‌شده باید مطابق طرزالعمل‌های تأییدشده ارجاع، تحقیق و مدیریت قضایا در ASLO انجام شود.
___________________________________________________________________________________________________________________
فرصت برابر: ASLO به استخدام فراگیر و مبتنی بر شایستگی متعهد است. زنان واجد شرایط و اشخاص دارای معلولیت به‌شدت تشویق می‌شوند درخواست بدهند. از تمام نامزدان انتظار می‌رود تعهدات ASLO درباره محافظت و عدم تبعیض را رعایت کنند.
Green Afghanistan Agriculture and Livestock Organization (GAALO) is a non-government, non-political and not for profit organization, registered with ministry of economy in 2009. Since the inception, GAALO has gone to bo…
Green Afghanistan Agriculture and Livestock Organization (GAALO) is a non-government, non-political and not for profit organization, registered with ministry of economy in 2009. Since the inception, GAALO has gone to bo…
Green Afghanistan Agriculture and Livestock Organization (GAALO) is a non-government, non-political and not for profit organization, registered with ministry of economy in 2009. Since the inception, GAALO has gone to bo…
Ansari Rehabilitation Association for Afghanistan (ARAA) is a national, non-governmental, not-for-profit organization, established in 1992 for serving the people of Afghanistan through its operation in sectors of Health…
