پرش به محتوای اصلی

شغل

مدیر منابع انسانی (مدیر منابع انسانی)

اطلاعات کلیدی

سازمان
Noor Afroz Oil & Gas Solution
موقعیت
بلخ، افغانستان
نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
قابل مذاکره
تحصیلات
لیسانس HRM، Business Administration، Management، Psychology، Law یا related.

به زبان اصلی

سابقه کاری
حداقل ۵ سال relevant HR experience.

به زبان اصلی

مهلت
۱۸ سپتمبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۱۱ سپتمبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
NO-HR-026
تعداد بست‌ها
۱
جنسیت متقاضی
مرد
تابعیت متقاضی
اتباع کشور
حوزه‌های کاری
اداری، منابع بشری

خلاصه سریع

ما یک شرکت انرژی یکپارچه پیشرو هستیم که راه حل های سرتاسری را در پروژه های نفت، گاز، LNG، EPC و زیرساخت های صنعتی ارائه می دهیم. نور افروز برتری مهندسی، فناوری های پیشرفته و استانداردهای بین المللی را برای تضمین توسعه انرژی ایمن، کارآمد و پایدار ترکیب می کند. به دنبال کارآزموده، مسئولیت پذیر و مدیر منابع انسانی حرفه ای برای رهبری و مدیریت نیروی انسانی شرکت عملکرد منابع مدیر منابع انسانی مسئول مدیریت منابع انسانی کلیدی خواهد بود

شرایط و نیازمندی‌ها: daily HR operations/policies. recruitment، selection، onboarding، transfers، promotions، renewals، separation. manpower planning with department/project managers. contracts، personnel files، attendance، leave، JDs، HR databases. overtime/payroll/benefits/allowances/deductions with Finance. compensation/benefits/incentives. Afghan labor-law compliance. HR plans/budgets/reports/stats/org charts/KPIs. organizational/workforce/succession planning و employee engagement. government/external coordination. HR advice to management. other duties. Qualifications: relevant Bachelor’s. ۵+ years HR. strong recruitment، employee relations، performance، HR administration، workforce planning.

نحوه ارسال درخواست: CV و supporting documents: [email protected] Subject: Human Resources Manager (HR Manager) – Balkh فقط shortlisted candidates برای written test/interview دعوت می‌شوند.

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

درخواست از طریق ایمیل

[email protected]

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

ما یک شرکت انرژی یکپارچه پیشرو هستیم که راه حل های سرتاسری را در پروژه های نفت، گاز، LNG، EPC و زیرساخت های صنعتی ارائه می دهیم. نور افروز برتری مهندسی، فناوری های پیشرفته و استانداردهای بین المللی را برای تضمین توسعه انرژی ایمن، کارآمد و پایدار ترکیب می کند.

به دنبال کارآزموده، مسئولیت پذیر و

مدیر منابع انسانی حرفه ای برای رهبری و مدیریت نیروی انسانی شرکت

عملکرد منابع

مدیر منابع انسانی مسئول مدیریت منابع انسانی کلیدی خواهد بود

فعالیت ها، از جمله استخدام و استخدام کارکنان، روابط کارکنان، عملکرد

مدیریت، برنامه ریزی نیروی کار، آموزش و توسعه، سیاست های منابع انسانی و

رویه ها، مدیریت پرسنل، سوابق کارمندان، و انطباق با

قوانین کار قابل اجرا و مقررات شرکت.

این موقعیت از نزدیک با مدیریت ارشد و

روسای بخش اطمینان حاصل کنند که شرکت افراد، سیستم ها و

روش های منابع انسانی برای حمایت از عملیات فعلی، پروژه ها و رشد آینده.

از کاندیدای موفق انتظار می رود در این امر مشارکت کند

ایجاد یک کار حرفه ای، محترمانه، سازنده و منظم

محیطی که در آن کارکنان می توانند توسعه یافته و به طور موثر عمل کنند

شرایط و نیازمندی‌ها

Responsibilities

  • daily HR operations/policies.
  • recruitment، selection، onboarding، transfers، promotions، renewals، separation.
  • manpower planning with department/project managers.
  • contracts، personnel files، attendance، leave، JDs، HR databases.
  • overtime/payroll/benefits/allowances/deductions with Finance.
  • compensation/benefits/incentives.
  • Afghan labor-law compliance.
  • HR plans/budgets/reports/stats/org charts/KPIs.
  • organizational/workforce/succession planning و employee engagement.
  • government/external coordination.
  • HR advice to management.
  • other duties.

Qualifications

  • relevant Bachelor’s.
  • ۵+ years HR.
  • strong recruitment، employee relations، performance، HR administration، workforce planning.
  • Afghan labor law.
  • project/construction/EPC/oil-gas/mining/industrial/trading/engineering experience preferred.
  • HRMS/ERP preferred.
  • MS Office.
  • SHRM/CIPD/HRCI/PHR/SPHR advantage.
  • English good; Persian/Pashto required/highly preferred; Russian advantage.
  • leadership، communication، analysis، organization، problem solving.

نحوه ارسال درخواست

CV و supporting documents

[email protected]

Subject

Human Resources Manager (HR Manager) – Balkh

فقط shortlisted candidates برای written test/interview دعوت می‌شوند.

اشتراک‌گذاری این فرصت

فرصت‌های مشابه

جدید
شغل

آمر ارتباط خارجه

Afghanistan Chamber of Commerce and Investment - ACCIAfghanistan

تحکیم و گسترش روابط اتاق تجارت و سرمایه‌گذاری افغانستان با نهادهای بین‌المللی، سفارتخانه‌ها، اتاق‌های تجارت منطقه‌ای و جهانی، جلب همکاری‌های فنی و مالی در جهت توانمندسازی و تقویت سکتور خصوصی کشور و مدیریت مؤثر امور سیست…

jobامروز آخرین مهلت است
درخواست از طریق ایمیل