هماهنگ‌کننده منابع بشری

International Assistance Mission (IAM) یک سازمان غیردولتی بین‌المللی است که در سویس (شماره ثبت #CH-660-1239000-6) و افغانستان (شماره ثبت #001) ثبت شده است. IAM یکی از قدیمی‌ترین مؤسسات غیردولتی در افغانستان است. IAM در سال 1966 برنامه مراقبت چشم NOOR (National Organization for Ophthalmic Rehabilitation) را با هدف دسترسی مردم افغانستان به خدمات باکیفیت و مقرون‌به‌صرفه مراقبت چشم تأسیس کرد.

تحصیلات، مهارت‌ها و تجربه

پیشینه تحصیلی

لیسانس در منابع بشری، اداره تجارت، مدیریت، اداره عامه یا رشته مرتبط (ماستری مرتبط و/یا تصدیق‌نامه منابع بشری ترجیح داده می‌شود).

تجربه مسلکی

حداقل 6 سال تجربه پیش‌رونده در منابع بشری، ترجیحاً در محیط مشابه.

مهارت‌های تخنیکی

مدیریت و اداره منابع بشری، جذب و استخدام استعدادها، روابط کارمندان و حل منازعات، مهارت مدیریت ذی‌نفعان، مهارت‌های ارتباط و هماهنگی، رعایت مقررات و پالیسی‌ها، سیستم‌ها و معلومات منابع بشری، مدیریت عملکرد، محافظت و رفتار در محل کار، آموزش و ارتقای ظرفیت.

نظارت و مدیریت تمام روند استخدام و جذب کارمندان کلینیکی و غیرکلینیکی، شامل آغاز استخدام، بررسی اولیه، مصاحبه، تهیه قرارداد، آغاز به‌کار و نگهداری دوسیه‌های کامل پرسونلی کارمندان. مدیریت روابط کارمندان از طریق رسیدگی به نگرانی‌ها، بررسی شکایات، انجام تحقیقات، حل اختلافات و پشتیبانی از روندهای انضباطی عادلانه و یکسان مطابق پالیسی‌های IAM؛ همراه با ثبت مناسب اسناد برای حسابرسی و رعایت مقررات. رهبری سیستم مدیریت عملکرد در شفاخانه‌ها، از جمله کمک در تعیین اهداف عملکرد، ارزیابی دوره آزمایشی، ارزیابی میان‌دوره و سالانه، ارائه بازخورد و پشتیبانی از آمران مستقیم در پلان‌های توسعه و بهبود کارمندان. اداره معاشات، مزایا و امتیازات کارمندان با تضمین دقت، عدالت داخلی و رعایت پالیسی‌های IAM. اطمینان از رعایت کامل پالیسی‌های منابع بشری IAM و مقررات مراقبت‌های صحی. ارائه رهنمایی و پشتیبانی دوام‌دار به مدیریت و کارکنان برنامه NOOR درباره پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها، قراردادها، عملکرد، رفاه کارمندان و موضوعات محافظت. گنجاندن ملاحظات محافظت در روندهای منابع بشری و حمایت از محیط کاری امن و محترمانه از راه آگاهی‌دهی به کارکنان درباره معیارهای محافظت، روش‌های مناسب گزارش‌دهی و معیارهای مورد انتظار رفتار؛ و ارجاع نگرانی‌های محافظت به مسئولان تعیین‌شده مطابق طرزالعمل‌های سازمانی. ایجاد، بهبود و نگهداری سیستم‌های جمع‌آوری معلومات منابع بشری برای فراهم‌کردن معلومات دقیق، به‌موقع و معتبر برای گزارش‌دهی، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری. اداره و نظارت بر ثبت، تنظیم، بایگانی، به‌روزرسانی، تمدید و نگهداری مصون تمام سوابق پرسونلی کارمندان NOOR، شامل قراردادهای استخدام، معلومات شخصی، سوابق عملکرد، تاریخچه آموزش و دیگر اسناد منابع بشری، به‌شکلی که سوابق دقیق، تازه، محرمانه و در صورت لزوم به‌آسانی قابل دسترس باشند. هماهنگی و ارائه آموزش‌های منابع بشری برای کارکنان و مدیران در موضوعاتی مانند پالیسی‌های منابع بشری، مدیریت عملکرد، قانون کار و رفتار در محل کار. حفظ روابط کاری مؤثر با مقامات دولتی مربوط، از جمله وزارت صحت عامه (MoPH)، وزارت کار و امور اجتماعی (MoLSA)، دیگر ادارات و حسابرسان، برای پشتیبانی از برنامه آموزشی، اعتباردهی، رعایت مقررات و اسناد لازم. همکاری نزدیک با مسئول امور رزیدنسی در برنامه برای مدیریت و هماهنگی تمام اسناد مرتبط. همکاری با بخش‌های تخصصی MoPH برای تسهیل برنامه‌های آموزشی، رشد مسلکی و روندهای اداری مربوط به کارکنان NOOR.

International Assistance Mission (IAM) به ترویج فرصت‌های برابر استخدام و ایجاد محیط کاری متنوع، فراگیر، محترمانه و حمایتی متعهد است. IAM نامزدان واجد شرایط با پیشینه‌های متفاوت، از جمله افراد دارای معلولیت را قویاً تشویق می‌کند که برای بست‌های خالی درخواست بدهند. ما به تأمین روند استخدام دسترس‌پذیر و عادلانه متعهد هستیم و در صورت نیاز تسهیلات معقول فراهم می‌کنیم تا نامزدان دارای معلولیت بتوانند به‌طور کامل در استخدام شرکت کنند.

هنگام درخواست برای این بست، لطفاً به نکات زیر توجه کنید

تنها درخواست‌هایی پذیرفته می‌شوند که با استفاده از فورم رسمی درخواست وظیفه، پیوست لینک زیر، ارسال شده باشند.

لطفاً اسناد تحصیلی خود را همراه فورم تکمیل‌شده به آدرس ایمیلی بفرستید که در صفحه آخر فورم نوشته شده است.

در موضوع ایمیل عنوان بست مورد درخواست را بنویسید؛ مانند «HR Coordinator (IAM/NOOR/202632)».

فورم درخواست را به‌صورت کامل خانه‌پری کنید و تا 16 اکتوبر 2026 ارسال نمایید. درخواست‌های رسیده پس از این تاریخ بررسی نمی‌شوند.

نام فایل و اسناد ارسالی باید به نام خودتان تغییر داده شود.