پرش به محتوای اصلی

شغل

مسئول سیستم معلومات مدیریت صحت (HMIS)

اطلاعات کلیدی

سازمان
INTERSOS
موقعیت
لوگر، افغانستان
نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
مطابق مقیاس معاشات
تحصیلات
داشتن دیپلوم یا سند لیسانس در رشتۀ قابلگی از یک مرکز آموزشی معتبر الزامی است.
سابقه کاری
حداقل دو سال تجربۀ کاری مرتبط به‌عنوان قابله در یک بخش پرمصروف ولادی؛ تجربۀ کار با مؤسسات غیردولتی بین‌المللی (INGOs) امتیاز محسوب می‌شود.

به زبان اصلی

مهلت
۱۹ اکتوبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۱۳ اکتوبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
173-2026
تعداد بست‌ها
۱
مدت قرارداد
۰۳ ماه
جنسیت متقاضی
مرد
تابعیت متقاضی
افغان
حوزه‌های کاری
برنامه

خلاصه سریع

در چند سال گذشته، افغانستان در بخش‌های زیادی از کشور شاهد بهبود نسبی امنیت و ثبات بوده است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS امکان داده است تا دسترسی خود را بدون وقفه حفظ کنند و خدمات را در مناطقی گسترش دهند که پیش از این دسترسی به آن‌ها دشوار بود. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشری همچنان بحرانی است و میلیون‌ها افغان به دلیل مشکلات اقتصادی طولانی‌مدت، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید روبه‌رو اند. در سال 2025، بیش از نیمی از جمعیت به کمک‌های بشردوستانه نیاز دارند و ناامنی غذایی، سوءتغذیۀ کودکان و بی‌جاشدگی از نگرانی‌های عمده به شمار می‌روند. ترجیحاً سند نرسنگ یا تصدیق‌نامۀ طبی؛ تجربه در فعالیت‌های HMIS؛ مهارت ثابت‌شده در کار با کمپیوتر، به‌ویژه برنامه‌های دفتری مانند Word و Excel؛ 2+ سال تجربۀ کاری مرتبط، ترجیحاً در بخش انکشافی/بشردوستانه؛ ترجیحاً تجربۀ قبلی در ثبت و مدیریت معلومات؛ مهارت‌های قوی تنظیمی و ارتباطی، همراه با توانایی ارائۀ مؤثر معلومات و پاسخ مناسب به پرسش‌های مدیران ارشد در ساحه. متقاضیان محترم، لطفاً به لینک زیر مراجعه کرده و معلومات مورد نیاز را تکمیل کنید. توجه داشته باشید که تنها با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود و برای امتحان/مصاحبه دعوت خواهند شد. INTERSOS متعهد به تأمین تنوع نیروی کار از نگاه جنسیت، ملیت و فرهنگ است.

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

باز کردن فورم درخواست

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

در چند سال گذشته، افغانستان در بخش‌های زیادی از کشور شاهد بهبود نسبی امنیت و ثبات بوده است. این وضعیت به نهادهای بشردوستانه مانند INTERSOS امکان داده است تا دسترسی خود را بدون وقفه حفظ کنند و خدمات را در مناطقی گسترش دهند که پیش از این دسترسی به آن‌ها دشوار بود. با وجود این پیشرفت، وضعیت بشری همچنان بحرانی است و میلیون‌ها افغان به دلیل مشکلات اقتصادی طولانی‌مدت، حوادث طبیعی و دسترسی محدود به خدمات اساسی با آسیب‌پذیری شدید روبه‌رو اند.

در سال 2025، بیش از نیمی از جمعیت به کمک‌های بشردوستانه نیاز دارند و ناامنی غذایی، سوءتغذیۀ کودکان و بی‌جاشدگی از نگرانی‌های عمده به شمار می‌روند. حوادث طبیعی مانند سیلاب‌ها و زلزله‌های اخیر نیازهای جوامعی را که پیش از این نیز با مشکلات روبه‌رو بودند، بیشتر ساخته است.

INTERSOS با رویکرد مبتنی بر جامعه و از طریق دفاتر ساحوی در کابل، کندهار و زابل به فعالیت ادامه می‌دهد و خدمات صحت ابتدایی، تغذیه و حمایت را با تمرکز بر زنان، کودکان و اشخاص دارای معلولیت ارائه می‌کند. این سازمان از پذیرش گسترده در جوامع برخوردار است و با مقامات ملی مربوط همکاری نزدیک دارد؛ از جمله مشارکت کامل کارمندان زن را در تمامی فعالیت‌ها حفظ کرده است.

هرچند محیط عملیاتی تا حد زیادی باثبات و مساعد است، کمبود بودجه و موانع ساختاری مانند محدودیت‌های جریان مالی و مشکلات اداری همچنان بر گستره و مقیاس پاسخ بشردوستانه اثر می‌گذارند. حمایت پایدار برای تداوم خدمات نجات‌بخش و رسیدگی به نیازهای فوری آسیب‌پذیرترین مردم افغانستان حیاتی است.

انجام فعالیت‌های جمع‌آوری و ثبت معلومات طبی در سیستم DHIS2 وزارت صحت عامه و INTERSOS و همچنان در دیتابیس ملی تغذیه؛ ثبت تمام معلومات کلینیکی و جمعیتی مربوط به مریضان و اطمینان از کیفیت و اعتبار معلومات، حفظ محرمیت و تهیه اسناد مناسب و به‌روز برای تیم طبی.

وظایف عمده:

1.بررسی فورم‌های پذیرش و قالب‌های معیاری و گزارش‌های ترویج حفظ‌الصحه و فعالیت‌های صحت و تغذیه که از سوی کارمندان ساحوی ارائه می‌شوند.

  1. ثبت تمام معلومات اپیدیمیولوژیک در برنامه‌های دیتابیس انتخاب‌شده و تهیه گزارش‌های مناسب.

3.اطمینان از این‌که تمام معلومات ثبت‌شده مجوز لازم را دارند و پیش از ثبت در دیتابیس‌های مربوط، اسناد مناسب (سوابق مریضان، نظارت بر تداوی و غیره) دریافت شده‌اند.

  1. اطمینان از این‌که تمام معلومات جمع‌آوری‌شده و ثبت‌شده در دیتابیس‌ها همواره دقیق و کامل اند؛ مسئولیت پیگیری کنترول کیفیت، شناسایی اشتباهات ثبت معلومات و اصلاح آن‌ها؛ گزارش فوری هرگونه ناهنجاری در دیتابیس به آمر مستقیم.

5.تکمیل گزارش هفته‌وار با معلومات مربوط به صحت (گزارش MIAR و گزارش‌های کارمندان طبی در مراکز صحی)، تغذیه و فعالیت‌های WASH که توسط تیم‌های مختلف اجرا می‌شوند و ارسال نسخۀ نهایی پیش‌نویس به آمر تخنیکی و PM/PO به‌صورت هفته‌وار؛

6.اندازه‌گیری و گزارش‌دهی داده‌های ورودی کیفی و کمی که در جریان ثبت معلومات پیگیری شده‌اند.

  1. اطمینان از ارائۀ به‌موقع گزارش‌های هفته‌وار و ماهوار فعالیت‌های صحت/تغذیه و WASH مطابق الزامات نهادهای ملی ذی‌ربط (مانند MoPH و PND) و تمویل‌کنندگان؛

8.بازنگری اسناد مربوط به مریض یا مدیریت قضایا، مانند فورم ثبت‌نام، فورم‌های راجع‌سازی، MIAR و HIMS مراکز صحی، در صورت درخواست هماهنگ‌کنندگان.

  1. همکاری در آموزش مجدد کارمندان در صورت ضرورت، در زمینۀ ثبت درست مریضان، خانه‌پری صحیح فورم‌های مختلف، پاسخ‌گویی به پرسش‌ها، دریافت معلومات ناقص و اصلاح اشتباهات، و اطمینان از دسترسی پیوستۀ آنان به فورم‌های چاپی لازم برای جمع‌آوری معلومات.
  1. همکاری در گردآوری و تهیۀ گزارش‌های منظم.

شرایط و نیازمندی‌ها

ترجیحاً سند نرسنگ یا تصدیق‌نامۀ طبی؛

تجربه در فعالیت‌های HMIS؛

مهارت ثابت‌شده در کار با کمپیوتر، به‌ویژه برنامه‌های دفتری مانند Word و Excel؛

2+ سال تجربۀ کاری مرتبط، ترجیحاً در بخش انکشافی/بشردوستانه؛

ترجیحاً تجربۀ قبلی در ثبت و مدیریت معلومات؛

مهارت‌های قوی تنظیمی و ارتباطی، همراه با توانایی ارائۀ مؤثر معلومات و پاسخ مناسب به پرسش‌های مدیران ارشد در ساحه.

توانایی و آمادگی سفر به ساحات پروژه در صورت ضرورت.

تسلط قوی به زبان‌های پشتو و دری در گفتار و نوشتار. آشنایی با زبان انگلیسی الزامی است.

نحوه ارسال درخواست

متقاضیان محترم، لطفاً به لینک زیر مراجعه کرده و معلومات مورد نیاز را تکمیل کنید.

https://forms.gle/DenBaakKb5wYkAGT6

توجه داشته باشید که تنها با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود و برای امتحان/مصاحبه دعوت خواهند شد.

INTERSOS متعهد به تأمین تنوع نیروی کار از نگاه جنسیت، ملیت و فرهنگ است. افراد متعلق به گروه‌های اقلیت، گروه‌های بومی و اشخاص دارای معلولیت نیز به‌گونهٔ برابر تشویق می‌شوند تا درخواست دهند.

اشتراک‌گذاری این فرصت

فرصت‌های مشابه