مسئول واحد تغذیهٔ درمانی (TFU)

دربارهٔ سازمان

Action Against Hunger (ACF) یک سازمان غیردولتی (NGO) است که در سال 1979 در فرانسه ایجاد شد. ACF از سال 1995 در افغانستان در بخش‌های طبابت، تغذیه، مصونیت غذایی، آب و حفظ‌الصحه فعالیت دارد. ACF دسترسی آسیب‌پذیرترین افراد ساکن مناطق دورافتاده و بدون سیستم صحی محلی را به خدمات صحت و تغذیه بهبود بخشیده است. تیم کشوری به‌ویژه از زنان باردار و شیرده و کودکان زیر پنج سال که با خطر بیشتر سوءتغذیه مواجه‌اند، حمایت کرده است. برنامه‌های تغذیه با رویکرد یکپارچه به عوامل مستقیم و ریشه‌ای سوءتغذیه رسیدگی می‌کنند تا تأثیر پایدار بر وضعیت تغذیه داشته باشند. تیم کشوری در سطح جوامع، قریه‌ها و ولایت‌ها برای تقویت سیستم صحت عامه فعالیت کرده است. همچنان در سطح ملی تلاش کرده تا اطلاعات معتبر دربارهٔ وضعیت تغذیه در اختیار جامعهٔ وسیع‌تر بشردوستانه قرار گیرد. پیشگیری از Covid-19 در تمام مداخلات ادغام شد و اقدامات پاسخ‌گویی اضافی، مانند ضدعفونی مراکز صحی و اماکن عمومی، کمک نقدی، حمایت روانی‌اجتماعی و توزیع بسته‌های حفظ‌الصحه میان جمعیت‌های آسیب‌دیده اجرا شد.

خلاصهٔ وظیفه

هدف 1: سهم‌گیری در اجرای همهٔ فعالیت‌ها و تضمین کیفیت خدمات صحت، تغذیه و MHCP در واحد تغذیهٔ درمانی (TFU)

- حمایت از TFU برای اجرای به‌موقع فعالیت‌ها.

- تضمین کیفیت عمومی مراقبت‌ها با تمرکز ویژه بر بخش MHCP و تأمین هماهنگی تخنیکی قوی با MHCP DHOD.

- فراهم‌کردن سازوکارهای لازم برای رعایت معیارهای بین‌المللی MHCP.

- نظارت و پیگیری منظم فعالیت‌های TFU و کارمندان طبی.

- ارائهٔ حمایت تخنیکی به کارمندان TFU.

- اطمینان از ادغام مناسب سایر فعالیت‌های تکمیلی ضروری در مداخلات عمدهٔ تغذیه؛ یعنی ترویج شیوه‌های مثبت مراقبت، ارائهٔ آموزش صحی در OTP و سایر سطوح TFU و همچنان در جریان فعالیت‌های روزمره.

- شناسایی مشکلات فعالیت‌های معمول TFU و ارائهٔ راه‌حل‌های ممکن برای آنها.

هدف 2: مدیریت منابع بشری و امور اداری TFU

- تهیهٔ پلان فعالیت ماهانه برای کارمندان TFU و ارائهٔ آن به مسئول مستقیم.

- تعیین نیازهای کارمندی و اجرای روند استخدام مطابق پالیسی‌های تعیین‌شدهٔ منابع بشری.

- ارزیابی عملکرد، نظارت حمایوی و ایجاد انگیزه در کارمندان تحت مسئولیت.

- شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان تغذیه و برنامه‌ریزی، تسهیل و اجرای آموزش‌های نظری و عملی هنگام کار، مطابق نیاز.

- کمک به مدیر برنامه در پیش‌بینی و پیگیری نیازهای لوژستیکی، مالی و منابع بشری مربوط به TFU.

هدف 3: گزارش‌دهی

- کمک به TFU برای بهبود پیگیری مصرف و پیش‌بینی نیاز به F75/F100، دواهای ضروری و سایر اقلام TFU.

- کمک به ناظر طبی، سرگروپ داکتران و سرنرس در تهیهٔ گزارش‌های روزانه، هفته‌وار و ماهانه.

- جمع‌آوری، اصلاح و یک‌جا ساختن گزارش‌های فعالیت ناظر طبی و سرگروپ تیم طبی.

- تضمین همکاری قوی با بخش M&E.

- سهم‌گیری منظم در تهیهٔ گزارش‌ها (گزارش‌های داخلی ACF و گزارش‌های تمویل‌کنندگان).

هدف 4: تضمین همکاری مناسب با شرکای مرتبط

- اشتراک فعال در تعیین روابط کاری میان ACF و شرکای مرتبط.

- کمک به مدیر برنامه در شریک‌ساختن گزارش‌های پیشرفت پروژه با DoPH و سایر شرکای مرتبط.

- نمایندگی از ACF در جلسات و مجامع موضوعی مربوط به تغذیه، صحت و MHCP در ساحه؛ اشتراک در جلسات تخنیکی با کارمندان تخنیکی و همچنین جلسات عمومی ACF، در صورت درخواست بخش H&N.

ممکن است بنا به درخواست مسئولان مستقیم، انجام وظایف دیگری مرتبط با این بست نیز از کارمند خواسته شود.

تحصیلات (در صورت ارتباط) و تجارب مورد انتظار

• مدرک داکتر طب (MD)، لیسانس صحت عامه یا رشتهٔ مرتبط از دانشگاه معتبر
• حداقل 2 سال تجربه در بخش صحت و تغذیه
• تجربهٔ مدیریت شفاخانه یا مسئولیت مرکز تثبیت وضعیت بیماران یک امتیاز مهم است
• توانایی کار در محیط مراقبت‌های ویژه و پاسخ درست به حالات عاجل نجات‌بخش
• تجربهٔ قبلی کار در محیط کلینیکی یک امتیاز است
• توانایی تهیهٔ گزارش‌های هفته‌وار و ماهانهٔ برنامه

مهارت‌های تخنیکی

• مهارت‌های تیم‌سازی و آموزش
• تفکر مستقل، انتقادی و ابتکار عمل
• مهارت‌های تحلیلی قوی
• مهارت‌های عالی سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و گزارش‌دهی
• انعطاف‌پذیری زیاد برای سفر به ولایت‌ها و ولسوالی‌های مختلفی که ACF در آن‌ها فعالیت دارد
• آشنایی با موقعیت‌های جغرافیایی و جوامع محلی امتیاز است
• توانایی کار زیر فشار
• توانایی پیش‌قدم‌شدن و اولویت‌بندی چندین کار با حداقل نظارت
• توانایی قوی راهبردی و تحلیلی، مهارت‌های سازمان‌دهی و توجه به جزئیات
• توانایی ایجاد و ترویج همکاری مؤثر در داخل و خارج ACF برای دستیابی به اهداف مشترک و بهینه‌سازی نتایج

مهارت‌های مورد نیاز

• خلاقیت و حل مسئله
• مهارت‌های عالی ارتباطی شفاهی و تحریری
• مهارت‌های قوی مذاکره
• مهارت‌های پیشرفتهٔ بسیج و ارتباطات

زبان‌ها

• تسلط کامل به فارسی و پشتو (نوشتن، گفتن و خواندن)
• تسلط کامل به انگلیسی (نوشتن، گفتن و خواندن)

متقاضیان واجد شرایط و علاقه‌مند باید مکتوب درخواست کار و سی‌وی کامل همراه با مشخصات سه معرف را با ذکر اعلان بست به بخش منابع بشری دفتر ACF بفرستند، یا به آدرس زیر ایمیل کنند:

[email protected]

عنوان وظیفه و شمارهٔ بست مورد نظر را در موضوع ایمیل ذکر کنید.

از متقاضیان واجد شرایط دعوت می‌شود در نخستین فرصت ممکن تا 25 Oct 2026 درخواست دهند.

از زنان واجد شرایط به‌شدت تشویق می‌شود درخواست بدهند.

با درخواست خود اسناد و تصدیق‌نامه‌های تحصیلی را نفرستید. این اسناد در صورت انتخاب نامزد درخواست خواهند شد. فقط با نامزدان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای امتحان تحریری/مصاحبه تماس گرفته می‌شود.

Action Against Hunger فرصت‌های استخدامی برابر فراهم می‌کند و زنان و افراد دارای معلولیت را قویاً به درخواست تشویق می‌کند. ACF در برابر بهره‌کشی جنسی، آزار جنسی و سوءاستفاده (SEA) سیاست عدم تحمل مطلق دارد.

استخدام در Action Against Hunger رایگان است. این سازمان در هیچ مرحله‌ای از روند استخدام از متقاضیان پول دریافت نمی‌کند. بنابراین به هیچ کسی که ادعا می‌کند می‌تواند برای شما وظیفه تضمین کند یا در روند استخدام کمک نماید، پول یا نوع دیگری از امتیاز پیشنهاد نکنید؛ چنین کاری کاملاً خلاف پالیسی استخدامی ماست.