آمر برنامه معافیت کتلوی (EPI)

درباره شرکت

. پیشینه MAGNA:

MAGNA سازمان طبی بشردوستانه‌ای است که بیش از 20 سال در سراسر جهان فعالیت کرده و کمک‌های بشردوستانه ارائه می‌کند. اکنون در حدود 15 کشور مداخلات صحی و بشردوستانه اجرا می‌کند و عملیات بزرگ آن در جمهوری دموکراتیک کانگو، سوریه، سودان جنوبی، عراق، افغانستان و اوکراین است. این سازمان مستقیماً با مراکز صحی، مقامات محلی صحت و کارکنان صحی خط مقدم کار می‌کند تا به جمعیت‌های آسیب‌پذیر متأثر از بحران‌ها و حالات اضطراری مراقبت طبی نجات‌بخش و به‌موقع برساند.

MAGNA به اطفال، زنان و خانواده‌های آسیب‌پذیرِ متأثر از حوادث طبیعی، درگیری مسلحانه، بیجاشدگی، شیوع بیماری و حالات اضطراری بشردوستانه کمک می‌کند. در ساحه از داکتران، نرسان، کارمندان تغذیه، مشاوران روانی-اجتماعی و متخصصان تخنیکی واجد شرایط برای پاسخ یکپارچه بشردوستانه و تقویت دسترسی به خدمات اساسی صحت و تغذیه استفاده می‌کند.

مداخلات MAGNA عمدتاً بر صحت، تغذیه و صحت روان و حمایت روانی-اجتماعی (MHPSS) متمرکز است تا جان‌ها را نجات دهد، رنج را کاهش دهد و دسترسی جوامع بحران‌زده به مراقبت صحی باکیفیت را بهبود دهد. درگیری مسلحانه، بی‌ثباتی سیاسی، بیجاشدگی، فقر و ضعف سیستم صحی میلیون‌ها نفر را در خطر گذاشته و موجب بیماری، سوءتغذیه، شیوع بیماری‌ها و فشار روانی می‌شود. MAGNA به پاسخ طبی اضطراری، آمادگی و پاسخ به شیوع امراض، خدمات تغذیه، مراقبت صحت مادر و طفل، MHPSS و حمایت از جمعیت‌های دوردست و محروم اولویت می‌دهد.

MAGNA اکنون برای بست (EPI Supervisor) در (Kunduz Province) کارمندان واجد شرایط جستجو می‌کند.

II. پیشینه برنامه:

MAGNA در افغانستان به‌ویژه در شمال‌شرق و جنوب‌شرق حضور عملیاتی قوی دارد. از جنوری 2026 پروژه BPHS/HER AF2 را در کندز تطبیق می‌کند که از 75 مرکز صحی و بیش از 500 پوسته صحی خدمت‌رسان به بیش از 1.5 میلیون نفر حمایت می‌کند. برنامه بر خدمات یکپارچه صحت اولیه، صحت مادر و نوزاد، صحت و واکسین اطفال، تغذیه، مدیریت امراض ساری، MHPSS، خدمات ارجاع و آمادگی و پاسخ اضطراری تمرکز دارد.

MAGNA تجربه قبلی پاسخ اضطراری در جنوب‌شرق و شرق افغانستان نیز دارد. در 2025 در خوست خدمات اضطراری صحت و تغذیه را برای عودت‌کنندگان، بیجاشدگان و جوامع میزبان آسیب‌پذیر با خدمات سیار و مراکز صحی یکپارچه ارائه کرد. پس از زلزله کنر در شرق افغانستان نیز پاسخ اضطراری را حمایت کرده، کمک طبی اضطراری، تغذیه، ادویه ضروری و خدمات روانی-اجتماعی به جوامع متأثر در مناطق دوردست رساند.

MAGNA در برابر بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی (SEA) توسط کارمندان در برابر مردم تحت خدمات پالیسی تحمل صفر دارد. حفاظت در برابر بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی (PSEA) مسؤولیت همه کارکنان است و تمام نامزدان انتخاب‌شده باید همواره پالیسی PSEA سازمان را کامل رعایت کنند. MAGNA در استخدام بررسی دقیق معرفان و سوابق حفاظت، رفتار نادرست و SEA را انجام می‌دهد و ممکن است برای تضمین معیارهای بلند پاسخگویی، درستکاری و حفاظت، تأیید بیشتر درخواست کند.

خلاصه وظیفه

مسؤولیت‌ها:

- تنظیم مهالویش و تمام فعالیت‌های EPI و طرح ساختار و بودجه مربوط برای حفظ مؤثر خدمات واکسیناسیون مطابق معیارهای کیفیت.

- آمر EPI مسؤول پلان‌گذاری، تنظیم، تطبیق، نظارت و تعقیب فعالیت‌های EPI است.

- حمایت تخنیکی از تطبیق پالیسی ملی EPI مطابق MoPH و BPHS در کندز.

- تنظیم، نظارت و حمایت از فعالیت‌ها و پلان کاری واکسیناتوران در مراکز ثابت و MHNT و حمایت از تطبیق و نظارت فعالیت‌های تکمیلی واکسیناسیون (SIAs) با هماهنگی نزدیک PEMT/ REMT.

- بازدید ساحوی از مراکز صحی (HFs) تحت پوشش، حداقل 4 روز در هفته.

- نظارت بر ذخیره و موجودیت واکسین در سطح مرکز صحی مطابق پالیسی ملی EPI وزارت صحت عامه و بررسی شرایط نگهداری واکسین، از جمله خدمات سیار.

III. مسؤولیت‌های خاص ساحه

- با ابزارهای «نظارت فعالیت» MAGAN بازدید حمایوی انجام داده، برای خلاهای تخنیکی شناسایی‌شده آموزش حین کار و با متخصص مربوط و مسؤولان پروژه (POs) گزارش نظارتی و پلان عملی تهیه کند؛ با مسؤول مرکز صحی شریک ساخته و تعقیب کند.

- مایکروپلان تمام تیم‌های EPI را تهیه و تطبیق آن را دوامدار تعقیب کند.

- برای تمام مراکز صحی اهداف ماهوار، ربع‌وار و سالانه تعیین کند.

- موجودیت و تطبیق پلان ماهوار خدمات سیار EPI و پیگیری بازماندگان واکسین را تضمین کند.

- جمع‌آوری، تحلیل و استفاده از معلومات EPI را تقویت و هر ماه به واکسیناتوران بازخورد ارائه کند.

- در کمیته فرعی EPI و جلسات ولایتی مرتبط، از جمله جلسات سالانه مایکروپلان‌گذاری برگزارشده توسط REMT اشتراک کند.

- فهرست تجهیزات و دارایی‌های تیم EPI را در مراکز صحی و دفتر پروژه حفظ کند.

- شیوع امراض قابل پیشگیری با واکسین را فوری شناسایی و گزارش کند.

- با متخصص صحت و مربی ارشد ظرفیت‌سازی در آموزش‌های تخنیکی EPI همکاری و تسهیل کند؛ درخواست اکمال واکسین و سایر فعالیت‌های EPI را تهیه کند.

- موجودیت رهنمودهای به‌روز EPI را در تمام مراکز صحی تضمین کند.

- موجودیت و فعال‌بودن تجهیزات نظارت واکسین (Thermometer, freeze tag) را در تمام مراکز صحی تضمین کند.

- موجودیت و استفاده درست وسایل گزارش‌دهی و جمع‌آوری معلومات را در تمام مراکز صحی تضمین کند.

- با تیم/آمر صحت پلان ماهوار رفع خلاهای مشاهده‌شده در مراکز صحی را تهیه و مطابق ضرورت به واکسیناتوران آموزش حین کار بدهد.

- حفظ زنجیره سرد هنگام ترانسپورت و در مراکز صحی را تضمین کند.

- چارت‌ها و جدول‌های تعقیب اهداف و شاخص‌ها را طرح کند.

- با آمران صحت جلسات دوره‌ای برگزار و در جلسات مدیران مراکز صحی اشتراک کند.

- فهرست اطفال بازمانده از واکسین را تهیه و همراه با واکسیناتوران مراکز صحی، کارمندان صحی جامعه، CHS و تیم CNT تعقیب کند.

تحصیلات

• فارغ از پوهنځی طب معتبر (MD).

تجربه

زبان

• 2-3 سال تجربه مرتبط.

• تسلط گفتاری و نوشتاری به انگلیسی و دری و/یا پشتو.

• آگاهی از BPHS و EPHS.

• مهارت خوب ارتباطات و کار گروهی.

• آمادگی سفر به ساحات مداخله MAGNA.

• مهارت‌های قوی بین‌فردی.

• مهارت کمپیوتر در MS Office، MS excel و MS power point.

ارسال درخواست

نامزدان علاقه‌مند باید نامه درخواست، CV همراه با معلومات معرفان، کاپی دیپلوم، تصدیق تجربه کاری و جواز مسلکی (در صورت تطبیق) را بفرستند:

نامزدان واجد شرایط می‌توانند از طریق پلتفرم آنلاین درخواست دهند.

[email protected]

نوع دیگری از ارسال پذیرفته نمی‌شود.

شماره بست و عنوان وظیفه را در موضوع ایمیل درج کنید؛ در غیر آن در فهرست کوتاه شامل نخواهید شد.

در مورد روند استخدام MAGNA توجه کنید!

• MAGNA فقط بر اساس نیاز استخدام می‌کند.

• MAGNA به استخدام منصفانه و شفاف متعهد است.

• در جریان استخدام فقط بخش منابع بشری با شما تماس می‌گیرد.

• MAGNA ممکن است معلومات درخواست‌تان را در بانک نامزدان نگهداری و مطابق شایستگی شما بست دیگری پیشنهاد کند.

فقط با نامزدان فهرست کوتاه مطابق معیارها تماس گرفته می‌شود؛ متقاضیان محلی همان ولایت تشویق شده و اولویت دارند.

با مرجع: XXX. توجه: فقط با نامزدان فهرست کوتاه تماس گرفته می‌شود.