دستیار/بسیج‌کننده زراعت اضطراری

CARE به‌عنوان یک نهاد پیشرو جهانی، آینده بخش بشردوستانه و توسعه را شکل می‌دهد. این سازمان هر سال به میلیون‌ها نفر در بیش از صد کشور حمایت و خدمات ارائه می‌کند و این کار را با تمرکز بر مأموریت و ارزش‌های محرک سازمان انجام می‌دهد. فعالیت حرفه‌ای در CARE فرصتی برای پیوستن به جنبشی است که جوامع را برای حل مشکلات پیچیده و ایجاد تغییر پایدار در سراسر جهان گرد هم می‌آورد. این سازمان به دنبال افرادی است که به فعالیت بشردوستانه و توسعه علاقه‌مند باشند، با دیگران خوب همکاری کنند، یادگیری و نوآوری را بپذیرند و نتیجه ارائه کنند.

فرهنگ کاری CARE (کار در CARE چگونه است؟)

CARE سازمان بین‌المللی بشردوستانه و توسعه‌محور است که فرصت کار با افراد در سراسر جهان را فراهم می‌کند. تقریباً هر روز نکته عمیقی می‌آموزید، با متخصصی آشنا می‌شوید یا جمله‌ای می‌نویسید که می‌تواند زندگی فردی را تغییر دهد. ما متعهد به محیطی هستیم که همه بتوانند موفق شوند.

خلاصه وظایف کلیدی

دستیار/بسیج‌کننده زراعت اضطراری از نظر تخنیکی مسئول بخش باغچه‌داری خانگی است؛ از جمله بسیج جامعه، ارزیابی برای گزینش مستفیدشوندگان، حمایت از روند تأیید مستفیدشوندگان، رهنمایی تخنیکی و آموزش فعالیت‌های زراعتی، تا وضعیت اقتصادی افراد هدف را بهبود دهد و آنان را در باغچه‌داری خانگی فعال‌تر و مقاوم‌تر سازد.

این کارمند به مسئول پروژه گزارش می‌دهد و با سایر کارکنان برای اجرای حرفه‌ای و مؤثر فعالیت‌های ساحوی، با تمرکز اصلی بر باغچه‌داری خانگی، از نزدیک کار می‌کند.

روابط کلیدی

مسئول پروژه، مدیر پروژه، هماهنگ‌کننده برنامه معیشت و امنیت غذایی (FSL)، کارکنان مرتبط پروژه، مسئول MEL، مسئول M&R و کارکنان پشتیبانی دفتر فرعی.

محل وظیفه: دفتر فرعی خوست (با بازدیدهای منظم از ولسوالی‌های هدف و ساحات پروژه).

نتایج کلیدی مورد انتظار

بسیج جوامع و تسهیل حل مشکلات احتمالی.

معرفی روش‌ها و انواع ورودی‌های باغچه‌داری خانگی سازگار با اقلیم برای افزایش درآمد خانواده‌ها (HHs) و ترویج شیوه‌های معیشتی پایدار.

تهیه و ارائه آموزش‌های باغچه‌داری خانگی برای مستفیدشوندگان پروژه.

همکاری نزدیک با مستفیدشوندگان هدف برای بهبود تأثیر و کیفیت محصولات زراعتی خانگی، به‌ویژه سبزیجات.

ارائه آموزش و رهنمایی تخنیکی درباره پروسس مواد غذایی و روش‌های نوآورانه زراعتی.

تضمین مشارکت زنان آسیب‌پذیر در فعالیت‌های پروژه، به‌ویژه باغچه‌داری آشپزخانه و پروسس مواد غذایی، و تسهیل بسیج مهارت‌ها و منابع برای آنان.

حفظ همکاری نزدیک با جوامع محلی هدف، واحد زراعت ولسوالی و سایر نهادهای محلی مرتبط، و مشارکت‌دادن آنان برای اجرای بهتر پروژه.

نظارت منظم ساحوی پروژه همراه با ارائه مشاوره تخنیکی به مستفیدشوندگان.

تبادل تجربه‌ها و درس‌های آموخته‌شده میان کارکنان ساحوی.

مشارکت در جمع‌آوری داده‌ها از طریق ارزیابی نیازها، شناسایی مستفیدشوندگان و ثبت معلومات با فورم‌های کاغذی یا تجهیزات دیجیتال.

حمایت و تسهیل کار کارکنان عملیاتی در ارائه، توزیع و نظارت بر نهاده‌ها و تجهیزات زراعتی.

ارائه معلومات لازم برای گزارش‌دهی درباره نتایج فعالیت‌ها، داستان‌های موفقیت و سایر دستاوردهای کمی و کیفی مورد نیاز مسئول M&R.

انجام سایر وظایف مرتبط که سرپرست تعیین کند.

مسئولیت‌های ایمنی و امنیت، جنسیت و شمولیت و حفاظت از افراد و کودکان:

کارکنان CARE باید مسئولیت‌های ایمنی و امنیت را رعایت کنند و بر پاسخگویی فردی و تیمی برای حفظ محیط امن تأکید نمایند؛ از جمله آمادگی، رعایت مقررات و مشارکت فعال در کاهش خطر از طریق آگاهی، گزارش‌دهی و اجرای پالیسی‌ها.

برابری جنسیتی و شمولیت اصول بنیادی CARE هستند؛ این اصول حقوق برابر را ترویج کرده و هنجارهای تبعیض‌آمیز را برای عدالت اجتماعی به چالش می‌کشند. ما از طریق گفت‌وگو، آموزش و ابتکارهای تنوع، محیط کاری فراگیری ایجاد می‌کنیم که به هویت‌های جنسیتی، توانایی‌ها، پیشینه‌ها و تجربه‌های گوناگون احترام می‌گذارد. همه کارکنان CARE باید معیارهای اخلاقی را رعایت کنند و با پیروی از اصول رفتار از آزار، بهره‌کشی، سوءاستفاده جنسی و غفلت جلوگیری نمایند. نظارت منظم برای پاسخگویی به این اصول و پیشبرد عدالت اجتماعی و کاهش فقر انجام می‌شود.

شایستگی‌ها، مهارت‌ها و تجربه

شایستگی‌های اصلی

مهارت روابط بین‌فردی و گزارش‌دهی، ارتباطات حرفه‌ای و حل اختلاف. پلان‌گذاری مناسب و دستیابی به بهترین نتایج. باور به کار تیمی و توانایی همکاری، ایجاد اعتماد و توانمندسازی دیگران. توانایی ارائه مؤثر نظریات. توانایی تسهیل تغییر و نشان‌دادن نوآوری. مهارت مناسب تحلیل مشکلات. تعهد به برابری جنسیتی در برنامه‌ها و تیم‌ها؛ مهارت مدیریت مؤثر و کارآمد جلسات؛ ابتکار عمل، توانایی کار با کمترین نظارت و حفظ روابط خوب.

تحصیلات

مدرک لیسانس در رشته‌های مرتبط با زراعت.

تجربه کاری

حداقل 3 سال تجربه در برنامه‌ها یا پروژه‌های زراعتی با سازمان‌های ملی و بین‌المللی، همراه با علاقه پایدار به زنجیره ارزش زراعت.

مهارت زبانی: تسلط نوشتاری و گفتاری به فارسی افغانستان و پشتو؛ آشنایی با انگلیسی ترجیح داده می‌شود.

لطفاً فورم تکمیل‌شده استاندارد درخواست وظیفه CARE (ACBAR: Application Form) را به [email protected] ارسال کنید.

درخواست‌های پس از زمان ختم (12:00 AM) و درخواست‌های فاقد فورم CARE پذیرفته نمی‌شوند.

عنوان وظیفه و شماره بست را در موضوع ایمیل درج کنید: (Emergency Agriculture Assistant/ Mobilizer) CARE-AF-1476 Khost؛ در غیر این صورت درخواست شما بررسی نخواهد شد.

لطفاً توجه کنید پرسش‌وپاسخ تلفنی انجام نمی‌شود و تنها با متقاضیان راه‌یافته به فهرست کوتاه برای مصاحبه تماس گرفته می‌شود.

داوطلب موفق پیش از ارائه پیشنهاد نهایی باید از بررسی سوابق، بررسی Bridger و بررسی معرفان بگذرد و با اصول رفتار CARE افغانستان، پالیسی PSHA (جلوگیری از آزار، بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی) و سایر پالیسی‌های CARE افغانستان موافقت کرده و آن‌ها را امضا کند.

CARE به پالیسی حفاظت از کودکان متعهد است (موجود در: http://bit.ly/CAREAFG_Child_Protection_Policy).

بیانیه فرصت‌های برابر

CARE کارفرمایی با فرصت‌های برابر است. ما بدون تبعیض بر اساس نژاد، رنگ، جنسیت، دین، تبار، خاستگاه ملی، سن، معلولیت، وضعیت تأهل یا پیشینه خدمت نظامی و سایر ویژگی‌های محافظت‌شده طبق قانون، برای تمام کارمندان و متقاضیان واجد شرایط فرصت برابر فراهم می‌کنیم.

MDS (طرح افشای تخلفات)

CARE در طرح بین‌نهادی افشای تخلفات شرکت دارد. طبق این طرح، از کارفرمایان قبلی داوطلب درباره هر یافته مرتبط با بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده جنسی و/یا آزار جنسی در دوره استخدام یا مواردی که هنگام ترک کار در حال بررسی بوده‌اند، معلومات درخواست می‌شود. همه پیشنهادهای استخدام مشروط به توصیه‌های رضایت‌بخش و بررسی‌های مناسب است. با ارسال درخواست، متقاضی تأیید می‌کند که این روندهای استخدامی را درک کرده است.

ایمیل / فورم درخواست: [email protected]