مربی گلدوزی

The Organization for Relief Development (ORD) یک سازمان ملی غیر دولتی است که در 2010 تأسیس شده و نزد وزارت اقتصاد افغانستان به ثبت رسیده است. ORD با بیش از 16 سال تجربه در همکاری با نهادهای ملل متحد، تمویل‌کنندگان بین‌المللی و سازمان‌های انکشافی، بیش از 113 پروژه بشردوستانه و انکشافی را در تمام 34 ولایت افغانستان با موفقیت تطبیق کرده است.

ORD به ترویج معیشت پایدار، شمولیت اجتماعی، تاب‌آوری و توانمندسازی اقتصادی جوامع آسیب‌پذیر، به‌ویژه زنان، جوانان و گروه‌های به‌حاشیه‌رانده‌شده متعهد است.

مربی گلدوزی مسؤول پلان‌گذاری، تنظیم، ارائه، نظارت و ارزیابی آموزش گلدوزی در پروژه REEP مطابق نصاب تأییدشده و پلان تطبیق پروژه خواهد بود. کارمند این بست وظایف و مسؤولیت‌های زیر را انجام می‌دهد:

1. ارائه آموزش

• ارائه آموزش نظری و عملی گلدوزی مطابق نصاب تأییدشده.
• تهیه پلان‌های درسی هفته‌وار و ماهوار.
• اجرای نمایش‌های عملی و نظارت بر فعالیت‌های ورکشاپ.
• آموزش روش‌های گلدوزی دستی و ماشینی.
• آموزش انتخاب پارچه، انتخاب نخ، انتقال نقش از روی نمونه، انتقال دیزاین، روش‌های دوخت، تکمیل‌کاری و کنترول کیفیت به اشتراک‌کنندگان.
• رهنمایی کارآموزان برای تولید محصولات گلدوزی قابل فروش در بازار.
• تطبیق آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT) و اصول یادگیری بزرگ‌سالان، شامل تمرین‌های عملی، وظایف گروهی عملی و ارزیابی دوامدار.

2. مدیریت و ایمنی ورکشاپ

• آموزش استفاده مصئون و درست از ابزار، تجهیزات و ماشین‌های گلدوزی به اشتراک‌کنندگان.
• نمایش طریقه کار، نگهداری و رفع مشکلات ابتدایی ماشین‌های گلدوزی.
• اطمینان از نظم صنف و یادگیری مؤثر.
• حمایت از بررسی مواد آموزشی و بسته‌های ابزار پیش از توزیع.

3. ارزیابی، آموزش و رهنمایی

• ارزیابی عملکرد کارآموزان از طریق امتحان‌های عملی و تحریری، شامل ارزیابی‌های میان‌دوره و نهایی شایستگی.
• ارائه آموزش و رهنمایی به کارآموزان.
• تهیه گزارش‌های ارزیابی و تکمیل دوره کارآموزان.

4. گزارش‌دهی و مستندسازی

• نگهداری سوابق حاضری و گزارش‌های روزانه آموزش.
• تهیه و ارائه اسناد زیر: پلان کاری آموزش، پلان‌های درسی هفته‌وار، ورق‌های حاضری روزانه، سوابق ارزیابی عملی، گزارش‌های پیشرفت ماهوار، گزارش ارزیابی میان‌دوره کارآموزان، گزارش ارزیابی نهایی شایستگی کارآموزان و گزارش نهایی ختم آموزش.

5. هماهنگی و نظارت

• هماهنگی با مدیر پروژه، مسؤول توسعه مهارت‌ها، تیم MEAL و ارائه‌کنندگان خدمات TVET.
• اشتراک در بازدیدهای نظارتی ORD و UNDP.
• اشتراک در جلسات هماهنگی حسب ضرورت.

6. شمولیت، محافظت و رعایت مقررات

• ترویج سهم‌گیری برابر زنان و افراد دارای معلولیت در موارد قابل تطبیق.
• تطبیق الزامات محافظت، PSEA، اصول رفتاری و ایمنی شغلی و اطمینان از محیط آموزشی محترمانه، مصئون و فراگیر.

7. سایر وظایف

• انجام هر وظیفه دیگر سپرده‌شده توسط مدیر پروژه یا مسؤول توسعه مهارت‌ها که به تطبیق موفقانه بخش آموزشی پروژه کمک کند.

تحصیلات

دیپلوم یا درجه لیسانس در دیزاین لباس، دیزاین منسوجات، تولید پوشاک، گلدوزی یا رشته مرتبط (ترجیح داده می‌شود).

داشتن تصدیق‌نامه ملی مسلکی در گلدوزی یا پیشه مرتبط یک امتیاز است.

تجربه

حداقل سه (3) سال تجربه عملی در گلدوزی، شامل گلدوزی دستی و ماشینی.

حداقل دو (2) سال تجربه در ارائه آموزش TVET یا آموزش مسلکی.

تجربه در آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT).

مهارت‌های تخنیکی

روش‌های گلدوزی دستی.

کار، نگهداری و رفع مشکلات ماشین برقی گلدوزی.

دیزاین‌های سنتی و عصری گلدوزی.

رسم نقش از نمونه و انتقال دیزاین.

انتخاب و استفاده از پارچه، نخ، سوزن و لوازم گلدوزی.

ترکیب رنگ‌ها، روش‌های تکمیل‌کاری و کنترول کیفیت محصولات.

تولید محصولات گلدوزی متناسب با بازار.

محاسبه ابتدایی مصارف، نرخ‌گذاری و معرفی محصول.

تنظیم ورکشاپ و نگهداری تجهیزات.

آشنایی با صحت و ایمنی شغلی.

توانایی تهیه گزارش‌ها و اسناد آموزشی.

زبان‌ها

تسلط به دری و/یا پشتو.

شایستگی‌ها

مهارت‌های خوب ارتباطی و تسهیل آموزش.

توانایی آموزش و رهنمایی کارآموزان.

تعهد به اصول محافظت، مصئونیت (به‌شمول محافظت از کودکان) و حساب‌دهی.

فرصت برابر

ORD به ترویج برابری جنسیتی و حفظ محیط کاری متنوع، فراگیر و محترمانه متعهد است. از نامزدان واجد شرایط برای درخواست تشویق می‌شود.

موضوع: Embroidery Trainer – ORD-AF-26-05

از نامزدان علاقه‌مند تقاضا می‌شود CV و مکتوب درخواستی خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند. عنوان ایمیل باید چنین باشد: ORD-AF-26-05 Province Name (Logar or Paktia)

نامزدان فهرست کوتاه برای امتحان تحریری، مصاحبه و ارزیابی مبتنی بر شایستگی دعوت می‌شوند.

شکایات: لطفاً هر نگرانی را از طریق سیستم رسمی شکایات ORD گزارش دهید.

ایمیل/درخواست: [email protected]