انجنیر برق و الکترونیک / سرپرست تیم تخنیکی

نامزد موفق مسؤول سرپرستی تیمی متشکل از 6–8 انجنیر برق، انجنیر ترمیم وسایل الکترونیکی و تخنیکران، طراحی سیستم‌های سیم‌کشی و توزیع برق، هماهنگی عملیات تخنیکی و پلان‌گذاری، نظارت و گزارش‌دهی چندین پروژه در حال اجرا در موقعیت‌های مختلف خواهد بود. این بست به تخصص قوی تخنیکی، توانایی رهبری، مهارت‌های ارتباطی مسلکی و توانایی کار مؤثر با شرکای تجارتی بین‌المللی نیاز دارد.

• مدارک تحصیلی
• حداقل دیپلوم انجنیری برق یا الکترونیک از یک انستیتوت معتبر انجنیری یا تخنیکی.
• داشتن سند لیسانس در انجنیری برق و الکترونیک ترجیح داده می‌شود.
• به دارندگان سند ماستری در انجنیری برق، انجنیری الکترونیک یا MBA اولویت بیشتر داده می‌شود.

• تجربه مسلکی
• حداقل یک سال تجربه عملی در انجنیری برق و الکترونیک.
• حداقل یک سال تجربه در هماهنگی اداری، پلان‌گذاری تخنیکی و گزارش‌دهی.
• تجربه سرپرستی، هماهنگی و تشویق تیم‌های تخنیکی.
• تجربه عملی در طراحی، نصب، عیب‌یابی، ترمیم و حفظ و مراقبت سیستم‌های برقی.

• مهارت‌ها و شایستگی‌های تخنیکی
• دانش جامع اجزای برقی و الکترونیکی، مدارها، بردهای چاپی (PCBs)، منابع تغذیه و سیستم‌های کنترول.
• توانایی تشخیص، عیب‌یابی، تحلیل و ترمیم بردهای مدار الکترونیکی و تجهیزات برقی.
• درک قوی از سیستم‌های برق با ولتاژ پایین، متوسط و بلند (LV، MV و HV).
• آشنایی با جنراتورهای صنعتی، سیستم‌های UPS با ظرفیت بالا، ترانسفارمرها و تجهیزات توزیع برق.
• توانایی عیب‌یابی، آزمایش، ترمیم و حفظ و مراقبت جنراتورها، ترانسفارمرها، سیستم‌های UPS و تجهیزات برقی مرتبط مطابق الزامات مصونیت و صلاحیت‌های قانونی.
• توانایی طراحی سیستم‌های سیم‌کشی برق، شبکه‌های توزیع برق و نقشه‌های نصب تجهیزات برقی.
• تسلط به نرم‌افزارهای طراحی انجنیری، به‌ویژه AutoCAD، AutoCAD Electrical و دیگر برنامه‌های مرتبط انجنیری برق.
• توانایی تهیه پلان‌های توزیع برق، دیاگرام‌های تک‌خطی (SLDs)، نقشه‌های سیم‌کشی، مسیرهای کیبل‌کشی و شماتیک‌های برقی.
• دانش محاسبه بار برقی، تعیین اندازه کیبل، حفاظت مدار و طراحی تابلوهای توزیع.
• دانش قوی سیستم‌های گراندینگ و ارتینگ، شامل طراحی، نصب، آزمایش و الزامات مصونیت برقی.
• آشنایی با تابلوهای توزیع برق، تجهیزات سویچ‌گیر، قطع‌کننده‌های مدار، ترانسفارمرها و سیستم‌های حفاظت برق.
• توانایی خواندن نقشه‌های تخنیکی، مشخصات انجنیری و معیارهای نصب برق.
• مهارت در استفاده از تجهیزات آزمایش و تشخیص برقی.

• رهبری و مدیریت تیم
• توانایی رهبری، سرپرستی، تشویق و هماهنگی تیم 6–8 نفره از انجنیران و تخنیکران، شامل تخنیکران برق و انجنیران ترمیم الکترونیک.
• تهیه پلان‌های کاری روزانه و سپردن مسؤولیت‌ها به اعضای تیم.
• نظارت بر فعالیت‌های روزانه، پیگیری وظایف سپرده‌شده و اطمینان از تکمیل به‌موقع.
• ایجاد روابط مسلکی، محترمانه و همکارانه با تمام اعضای تیم.
• تشویق، راهنمایی و حمایت از انجنیران و تخنیکران برای بهبود عملکرد و بهره‌وری.
• تشخیص کمبود مهارت‌های تخنیکی و تهیه برنامه‌های آموزش و ظرفیت‌سازی کارکنان.
• تهیه پلان‌های ماهانه و سالانه رشد تیم، آموزش تخنیکی و بهبود عملکرد.
• برگزاری جلسات منظم تیمی برای بررسی پیشرفت کار، چالش‌ها و اولویت‌ها.
• ترویج کار تیمی، پاسخ‌گویی، انضباط و رشد پیوسته مسلکی.
• اطمینان از همسویی فعالیت‌های تیم با اهداف بخش و هدایات مدیریت.

• پلان‌گذاری و هماهنگی پروژه
• تهیه پلان‌های عملیاتی روزانه، هفتگی، ماهانه و سالانه برای بخش تخنیکی.
• پلان‌گذاری، تنظیم و هماهنگی چندین پروژه تخنیکی در موقعیت‌های مختلف.
• گماشتن انجنیران و تخنیکران مناسب به پروژه‌های ساحوی براساس تخصص تخنیکی و نیازمندی‌های پروژه.
• تهیه تقسیم اوقات تطبیق پروژه، پلان‌های کاری تخنیکی و پلان‌های تخصیص منابع.
• هماهنگی بازدیدهای ساحوی تخنیکی، نصب تجهیزات، کارهای برقی، عیب‌یابی و حفظ و مراقبت.
• نظارت بر اجرای پروژه و پیگیری منظم تیم‌های ساحوی گماشته‌شده.
• اطمینان از ارائه خدمات تخنیکی به‌شکل مسلکی، مؤثر و در زمان توافق‌شده.
• تشخیص تأخیرهای پروژه، چالش‌های تخنیکی و نیازهای عملیاتی و انجام اقدامات اصلاحی مناسب.
• هماهنگی با بخش‌های داخلی و ذی‌نفعان پروژه برای اجرای روان فعالیت‌ها.
• نگهداری سوابق دقیق پیشرفت پروژه، فعالیت‌های تکمیل‌شده و وظایف باقی‌مانده.

• ارتباطات و هماهنگی بین‌المللی
• مهارت عالی ارتباط کتبی و شفاهی، به‌خصوص در انگلیسی.
• توانایی نوشتن و پاسخ‌دادن به ایمیل‌های تجارتی مسلکی.
• توانایی ارتباط مؤثر با تولیدکنندگان، عرضه‌کنندگان، تیم‌های پشتیبانی تخنیکی و شرکای تجارتی بین‌المللی.
• توانایی هماهنگی امور تخنیکی با شرکای تجارتی در کشورهای مختلف.
• توانایی تهیه استعلام‌های تخنیکی، درخواست‌های خدمات، ایمیل‌های پیگیری و مکاتبات مسلکی.
• توانایی تشریح روشن و مسلکی مشکلات تخنیکی برای تیم‌های انجنیری و پشتیبانی بین‌المللی.
• مهارت قوی روابط بین‌فردی، سازمان‌دهی و ایجاد روابط مسلکی.

• گزارش‌دهی و مسؤولیت‌های اداری
• جمع‌آوری و بررسی گزارش‌های کاری روزانه تمام انجنیران و تخنیکران زیر نظر.
• تهیه و ارسال گزارش پیشرفت روزانه به مدیر مستقیم بخش.
• تهیه گزارش‌های هفتگی و ماهانه عملکرد تخنیکی و پیشرفت پروژه.
• نگهداری سوابق وظایف تکمیل‌شده، پروژه‌های جاری، فعالیت‌های باقی‌مانده و مشکلات تخنیکی.
• گزارش تأخیرهای پروژه، مشکلات تجهیزات، چالش‌های عملیاتی و نیازهای منابع به مدیر مربوط.
• اطمینان از ابلاغ و تطبیق به‌موقع هدایات دریافت‌شده از مدیریت.
• نگهداری اسناد منظم عملیات تخنیکی، وظایف کارکنان و فعالیت‌های پروژه.
• تسلط به Microsoft Word، Excel، Outlook و دیگر ابزارهای ارتباطی دفتری.

• شایستگی‌های کلیدی فردی
• مهارت قوی رهبری و انگیزه‌دهی به تیم.
• توانایی عالی پلان‌گذاری، سازمان‌دهی و مدیریت زمان.
• تفکر تحلیلی قوی و توانایی حل مشکلات تخنیکی.
• توانایی مدیریت هم‌زمان چندین وظیفه و پروژه.
• احساس قوی مسؤولیت، پاسخ‌گویی و انضباط مسلکی.
• توانایی ایجاد روابط کاری مثبت با همکاران و مدیریت.
• رویکرد پیش‌قدم برای رشد کارکنان، بهبود پیوسته و کیفیت خدمات تخنیکی.
• توانایی کار مستقل و زیر فشار همراه با رعایت ضرب‌الاجل‌ها.

• سرپرستی تیم: رهبری، سرپرستی، هماهنگی و تشویق تیم 6–8 نفره انجنیران برق، انجنیران ترمیم الکترونیک و تخنیکران.
• پلان‌گذاری کار: تهیه پلان‌های روزانه، هفتگی، ماهانه و سالانه، سپردن مسؤولیت‌ها و نظارت بر تکمیل وظایف.
• مدیریت پروژه: پلان‌گذاری، هماهنگی و سرپرستی چندین پروژه تخنیکی در موقعیت‌های مختلف برای اجرای به‌موقع و مؤثر.
• طراحی برق: تهیه طراحی سیم‌کشی، پلان‌های توزیع برق، دیاگرام‌های تک‌خطی (SLDs) و نقشه‌های برقی با AutoCAD و نرم‌افزارهای دیگر انجنیری.
• سیستم‌های برقی: سرپرستی نصب، آزمایش، حفظ و مراقبت و عیب‌یابی سیستم‌های برق LV، MV و HV، ترانسفارمرها، جنراتورهای صنعتی و UPSهای ظرفیت بالا.
• ترمیم الکترونیک: تشخیص، عیب‌یابی و ترمیم بردهای مدار الکترونیکی (PCBs)، منابع تغذیه، مدارهای کنترول و تجهیزات دیگر برقی و الکترونیکی.
• توزیع برق و گراندینگ: طراحی و بررسی سیستم‌های توزیع برق، تعیین اندازه کیبل، محاسبه بار، سیستم‌های حفاظت و ترتیبات گراندینگ/ارتینگ.
• عملیات ساحوی: گماشتن انجنیران و تخنیکران به ساحات پروژه، نظارت بر فعالیت‌های‌شان و اطمینان از ارائه خدمات باکیفیت در زمان مقرر.
• گزارش‌دهی: جمع‌آوری و ارزیابی گزارش‌های روزانه اعضای تیم و ارائه گزارش‌های پیشرفت روزانه، هفتگی و ماهانه به مدیر بخش مربوط.
• رشد تیم: تهیه پلان‌های ماهانه و سالانه ظرفیت‌سازی کارکنان، تشخیص نیازهای آموزشی و تشویق اعضا برای بهبود مهارت‌ها و عملکرد تخنیکی.
• ارتباطات بین‌المللی: حفظ مکاتبات مسلکی ایمیلی و هماهنگی امور تخنیکی با تولیدکنندگان، عرضه‌کنندگان و شرکای تجارتی بین‌المللی.
• اسناد تخنیکی: تهیه و نگهداری نقشه‌های انجنیری، گزارش‌های تخنیکی، تقسیم اوقات پروژه، سوابق حفظ و مراقبت و اسناد خدمات.
• حل مشکلات: تشخیص مشکلات تخنیکی، تأخیرهای پروژه و چالش‌های عملیاتی و اجرای اقدامات اصلاحی مناسب.
• مصونیت و کنترول کیفیت: اطمینان از مطابقت تمام نصب‌ها، ترمیم‌ها و فعالیت‌های حفظ و مراقبت برقی با معیارهای انجنیری و الزامات مصونیت.
• هماهنگی با مدیریت: پیروی از هدایات مدیریت، حفظ ارتباط مؤثر با مدیر بخش و اطمینان از تکمیل و گزارش‌دهی به‌موقع فعالیت‌های سپرده‌شده.

از نامزدان علاقه‌مند و واجد شرایط خواسته می‌شود خلص سوانح به‌روز را همراه با پورتفولیو یا نمونه‌های کارهای قبلی خود، به‌خصوص در بخش انجنیری برق و الکترونیک / سرپرستی تیم تخنیکی یا بخش‌های مرتبط دیگر، ارسال کنند.