افسر تخنیکی نظارت، ارزیابی، پاسخگویی و یادگیری (MEAL) کنسرسیوم - بخش انطباق با تغییرات اقلیمی (اعلان مجدد)

معرفی و هدف

موسسه مرسی کور از سال ۱۹۸۶ میلادی در افغانستان فعالیت دارد و هدف آن کمک به جوامع برای بازسازی و ایجاد تاب‌آوری در برابر بحران‌ها است. این موقعیت شغلی به عنوان افسر تخنیکی MEAL در کنسرسیوم انطباق با تغییرات اقلیمی (CCA)، مسئولیت نظارت بر کیفیت برنامه‌ها، مدیریت داده‌ها و اطمینان از پاسخگویی به ذینفعان را بر عهده دارد. هدف اصلی، تقویت ظرفیت‌های محلی برای مقابله با تغییرات اقلیمی و بهبود امنیت غذایی از طریق سیستم‌های دقیق نظارتی و یادگیری مداوم است.

شرایط

متقاضیان باید دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های مرتبط، تجربه کاری حداقل ۳ تا ۵ سال در بخش نظارت و ارزیابی (MEAL) در سازمان‌های بین‌المللی، و مهارت‌های عالی در تحلیل داده‌ها و استفاده از ابزارهای دیجیتال باشند. تسلط کامل بر زبان‌های ملی و انگلیسی و توانایی کار در محیط‌های پیچیده و سفرهای ولایتی الزامی است.

مزایا

این بست شغلی شامل معاش رقابتی بر اساس جدول معاشات موسسه، بیمه صحی، فرصت‌های انکشاف مسلکی (اختصاص ۵٪ زمان کاری برای فعالیت‌های یادگیری)، و محیط کاری فراگیر و مبتنی بر احترام متقابل و برابری جنسیتی است.

مهلت درخواست

۲۱ سنبله ۱۴۰۵ (مطابق با ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۶).

نحوه ثبت نام

واجدین شرایط می‌توانند از طریق پورتال استخدامی آنلاین مرسی کور یا وب‌سایت‌های معتبر کاریابی در افغانستان، خلص سوانح (CV) و مکتوب درخواستی خود را به صورت الکترونیکی ارسال نمایند.

Safeguarding

• یادگیری فعال safeguarding و integration risks/mitigations در کار.
• رعایت values Mercy Corps، dignity/wellbeing participants و team.
• تشویق openness/reporting concerns از طریق Integrity Hotline و mechanisms دیگر.

MEL Technology & Information Management

• develop/maintain/troubleshoot CommCare digital tools برای CCA.
• deploy tools برای vulnerability assessments، PDMs، RNAs، monitoring visits، referral tracking و accountability.
• maintain beneficiary databases، monitoring trackers، referral DBs و feedback systems.
• data-quality checks، consistency، deduplication و cleaning.
• sync، backup، storage و secure archiving.
• routine summaries، dashboards و Power BI visualizations.
• harmonize consortium data systems.
• service mapping/referral databases.
• compliance با Mercy Corps/donor data-protection requirements.
• troubleshoot phones/tablets/apps.
• PM@MC minimum standards و MEL-policy compliance.

CARM

• implement Community Accountability and Reporting Mechanisms.
• monitor accessibility، confidentiality، inclusiveness و effectiveness channels.
• track complaints، feedback، referrals و response timelines.
• analyze community-feedback trends.
• close feedback loops.
• safe/inclusive/protection-sensitive engagement.

Data Protection

• secure PII handling/storage.
• GDPR-compliant consent/practices.
• password protection و role-based access.
• safe information sharing/confidentiality across partners.

Capacity Building

• train staff/enumerators on mobile data tools، CARM و data quality.
• technical support during assessments/distributions/monitoring/emergency.
• user guides/SOPs.
• continuous improvement systems/processes.

Coordination/Reporting

• coordination با MEL، Program، IT، Operations و consortium focal points.
• internal reports، dashboards و donor inputs.
• escalate sensitive accountability concerns through safeguarding channels.
• support learning/adaptive management through data/accountability insights.

Security

• Mercy Corps security policies/protocols.
• report incidents/operational concerns immediately.

Organizational Learning/Accountability

• ۵٪ time for learning.
• accountability to participants and international relief/development standards.
• communities as partners in design/M&E.
• professional conduct and local-law/custom compliance.

Qualifications/Experience

• relevant Bachelor’s.
• ۳+ years MEL tech/IM/accountability/humanitarian data.
• CommCare preferred.
• strong Excel/database management.
• community-feedback/accountability experience preferred.
• humanitarian cash/referral knowledge advantage.
• strong analysis/troubleshooting.
• Power BI dashboard/visualization.
• data protection/confidentiality/safeguarding.
• multi-priority fast-paced humanitarian work.
• strong communication/coordination.
• English و فارسی required؛ پشتو strongly preferred.
• regular field travel.

Diversity/EEO

Mercy Corps equal opportunity employer است و discrimination را تحمل نمی‌کند.

Safeguarding & Ethics

• respect/dignity for all contacts.
• zero tolerance child abuse، sexual exploitation/abuse/harassment.
• participation in Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.
• applicant confirms no previous violations of sexual misconduct، SEA، child safeguarding یا trafficking policies.
• staff باید Code of Conduct e-learning را complete کنند.
• recruitment misconduct report: [email protected].

Mercy Corps personal data را برای recruitment و global organizational planning جمع‌آوری و برای evaluation، interviews/tests و final recruitment استفاده می‌کند. Data ممکن است در secure platforms جهانی نگهداری شود. Sharing با third parties فقط مطابق consent/description انجام می‌شود.

Mercy Corps در Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme اشتراک دارد و ممکن است از previous employers درباره findings/investigations sexual exploitation، abuse یا harassment معلومات بخواهد. با apply، applicant به این بررسی و نگهداری data تا چهار سال رضایت می‌دهد و تأیید می‌کند policy مربوط sexual misconduct، SEA، child safeguarding یا trafficking را نقض نکرده است.

برای این بست از link درج‌شده در اعلان استفاده کنید. Deadline: COB 13-09-2026.

Subject باید شامل

CONSO007081 MEAL TECH OFFICER

Applications پس از deadline یا بدون subject مناسب بررسی نمی‌شوند. فقط shortlisted candidates برای written test/interview تماس دریافت می‌کنند.

MCA فقط office space/facilities فراهم می‌کند و lodging نمی‌دهد؛ staff در field office خارج home province مسئول accommodation خود است. زنان strongly encouraged.