رئیس ارشد امور مالی

رئیس ارشد مالی (CFO) مسئول مدیریت عمومی امور مالی، راهبرد مالی، رعایت مقررات، گزارش‌دهی، خزانه‌داری، نقدینگی، بودجه‌بندی، حسابداری، کنترول‌های مالی و مدیریت خطرهای مالی Aurum Pay است. این مقام رهبری راهبردی امور مالی را برعهده دارد تا شرکت مدیریت مالی سالم، نقدینگی و سرمایه کافی، گزارش‌دهی دقیق و به‌موقع، کنترول داخلی مؤثر و رعایت قوانین، مقررات، الزامات نظارتی، IFRS/IAS و پالیسی‌های داخلی شرکت را حفظ کند. CFO به‌عنوان عضو ارشد مدیریت با CEO، هیئت مدیره، مدیران ارشد، نهادهای تنظیم‌کننده، حسابرسان، بانک‌ها، شرکای پرداخت و سایر ذی‌نفعان برای رشد پایدار و ثبات مالی Aurum Pay همکاری می‌کند.

شرایط تحصیلی و مسلکی

• مدرک لیسانس در حسابداری، مالی، اقتصاد، اداره تجارت یا رشته مرتبط؛ MBA ترجیح دارد.
• گواهی‌نامه مسلکی حسابداری مانند ACCA، CPA، CA، CIMA یا معادل آن بسیار ترجیح دارد.
• دانش قوی IFRS/IAS و گزارش‌دهی مالی.
• دانش قوی مدیریت مالی، حسابداری، بودجه‌بندی، خزانه‌داری و کنترول داخلی.

تجربه مسلکی

• حداقل 8–10 سال تجربه رو به رشد در مالی/حسابداری و تجربه قابل‌توجه در سمت ارشد مالی یا مدیریتی.
• تجربه در EMI، FinTech، بانکداری، خدمات پرداخت یا نهادهای مالی تنظیم‌شده بسیار مطلوب است.
• سابقه اثبات‌شده گزارش‌دهی مالی و حسابداری مدیریتی.

• راهبرد مالی و رهبری
• تدوین و اجرای راهبرد مالی شرکت مطابق راهبرد عمومی تجارت.
• ارائه مشوره مالی به CEO، هیئت مدیره و مدیریت ارشد.
• ارزیابی تأثیر مالی محصولات، خدمات، شعبه‌ها، پروژه‌ها، شراکت‌ها و ابتکارهای راهبردی نو.
• حمایت از توسعه تجارت با حفظ پایداری مالی و رعایت مقررات.
• ایجاد پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها، کنترول‌ها و چارچوب‌های مناسب مدیریت مالی.
• نظارت بر عملکرد مالی و پیشنهاد اقدام اصلاحی.
• رهبری و تقویت بخش مالی و ترویج فرهنگ پاسخ‌گویی، دقت و انضباط مالی.
• ماژول‌های مالی.
• طراحی و اجرای جریان‌های مالی خدمات EMI.
• اطمینان از اجرای وظایف مالی شرکت مطابق پالیسی مالی و الزامات مقرراتی.

• گزارش‌دهی مالی و حسابداری
• تهیه دقیق، کامل و به‌موقع صورت‌های مالی ماهانه، سه‌ماهه و سالانه.
• تهیه صورت‌های مالی مطابق IFRS/IAS و الزامات نظارتی.
• بررسی صورت‌های مالی و جدول‌های حمایوی.
• ثبت درست تراکنش‌های پول الکترونیکی، وجوه مشتریان، تسویه‌ها، کمیشن‌ها، فیس‌ها، مصارف، دارایی‌های ثابت، اجاره‌ها، ذخایر، مالیات و سایر فعالیت‌ها.
• حفظ چارت حساب‌ها و ساختار مناسب حسابداری.
• گزارش‌دهی تنظیمی.
• خزانه‌داری، نقدینگی و مدیریت پول نقد.
• مدیریت E Money.
• ساختار کمیشن و تأیید شناسایی عواید.
• ساختار کمیشن نمایندگان.
• تخصیص مصارف.
• مدیریت مجموعه پروژه‌ها و صندوق‌ها.
• تحلیل مالی.
• ارزیابی خطر مالی و کاهش مناسب آن برای بخش مالی.
• ارزیابی و کاهش خطر کنترول در بخش مالی.
• گزارش عملکرد هر پروژه.
• مدیریت حساب‌های دریافتنی و پرداختنی.

• بودجه‌بندی، پیش‌بینی و برنامه‌ریزی مالی
• رهبری روند بودجه سالانه و برنامه‌ریزی مالی.
• تهیه بودجه عملیاتی سالانه و پیش‌بینی‌های مالی.
• توسعه مدل‌های مالی و پیش‌بینی تجاری.
• نظارت بر عملکرد واقعی در برابر بودجه و پیش‌بینی.
• تحلیل اختلاف‌های عمده و پیشنهاد اقدام اصلاحی.
• تهیه گزارش‌های مدیریتی درباره عواید، مصارف، سوددهی، نقدینگی، سرمایه و عملکرد عملیاتی.
• کمک به مدیریت برای ارزیابی توجیه مالی محصولات، شعب و پروژه‌های نو.
• پیش‌بینی و بودجه‌بندی مالی بر اساس هر پروژه.

• کنترول داخلی و مدیریت خطر مالی
• برقراری و حفظ کنترول‌های مؤثر داخلی.
• تقسیم مناسب وظایف در امور مالی و روندهای مرتبط.
• بازنگری دوره‌ای پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های مالی.
• شناسایی خطرهای مالی و عملیاتی و اجرای کنترول لازم.
• نظارت بر خطرهای تقلب، اشتباه، تراکنش غیرمجاز، گزارش مالی نادرست و نقدینگی.
• کنترول مناسب مجوز و تأیید پرداخت‌ها و معاملات مالی.
• نگهداری اسناد حمایوی و مسیر حسابرسی.
• همکاری با بخش‌های Risk، Compliance، Internal Audit و Operations برای تقویت کنترول.
• مدیریت و گزارش‌دهی اسناد LCTR و STR.

• حسابرسی و اطمینان‌دهی
• رابط اصلی بخش مالی برای حسابرسان بیرونی.
• هماهنگی حسابرسی قانونی و مالی سالانه.
• تهیه و ارائه به‌موقع جدول‌های حسابرسی و اسناد حمایوی.
• بررسی یافته‌های حسابرسی و نامه‌های مدیریت.
• تدوین و پیگیری برنامه‌های اصلاحی حسابرسی.
• هماهنگی با حسابرسی داخلی در یافته‌ها و پیشنهادها.
• حفظ اسناد مالی به‌گونه آماده حسابرسی در تمام سال.

• مالیات
• رعایت قوانین و مقررات مالیاتی.
• بررسی محاسبات مالیات، اظهارنامه‌ها و پرداخت‌های مالیاتی.
• نظارت بر مالیات تکلیفی، مالیات عایدات و مکلفیت‌های دیگر.
• هماهنگی با اداره‌های مالیات و مشاوران بیرونی.
• حفظ اسناد و ثبت‌های مناسب مالیاتی.
• ارزیابی تغییرات قانون مالیات و تأثیر مالی آنها.

• دارایی‌های ثابت و منابع مالی
• نظارت بر حسابداری و مدیریت دارایی‌های ثابت شرکت.
• اطمینان از سرمایه‌ای‌سازی، استهلاک و واگذاری درست دارایی‌ها.
• ایجاد کنترول‌های خرید و واگذاری دارایی.
• بررسی دوره‌ای فزیکی دارایی‌ها.
• حفظ ثبت کامل و دقیق دارایی‌های ثابت.

• حمایت از تجارت و مدیریت
• ارائه تحلیل مالی و پیشنهاد به مدیریت.
• بازنگری قضایای تجاری و پیشنهادهای سرمایه‌گذاری.
• ارزیابی اثر مالی شعبه‌ها، محصولات، پروژه‌ها و شراکت‌های نو.
• حمایت از تصمیم‌های قیمت و کمیشن بر اساس تحلیل مالی.
• ارائه معلومات مالی معتبر برای تصمیم‌گیری.
• اشتراک در برنامه‌ریزی راهبردی و توسعه تجارت.

• مدیریت کارکنان و رشد تیم
• رهبری، نظارت و رشد تیم مالی.
• تعیین مسئولیت‌ها، هدف‌ها و انتظارات عملکرد کارکنان.
• ارزیابی عملکرد، مربی‌گری و رشد مسلکی.
• شناسایی نیازهای آموزشی و تقویت مهارت حسابداری و مالی.
• تشویق همکاری تیمی، درستکاری، محرمانگی و رفتار حرفه‌ای.
• تضمین تعداد مناسب کارکنان مالی مطابق توسعه تجارت.

متقاضیان علاقه‌مند CV و نامه پوششی خود را به ایمیل [email protected] ارسال کنند. توجه: در موضوع ایمیل، عنوان بست و شماره اعلان را درج کنید.