پرش به محتوای اصلی

شغل

توزیع‌کننده پول نقد

اطلاعات کلیدی

سازمان
Citizen Organization for Advocacy and Resilience، (COAR)
موقعیت
هرات، قندهار، افغانستان
نوع فرصت
تمام‌وقت
معاش
مطابق به مقیاس معاشات سازمان
تحصیلات
سند لیسانس.
سابقه کاری
2 سال
مهلت
۱۷ اکتوبر ۲۰۲۶
منتشر شده
۱۳ اکتوبر ۲۰۲۶
شماره اعلان
CD-14
تعداد بست‌ها
۴
مدت قرارداد
۲ ماه
جنسیت متقاضی
زن و مرد
تابعیت متقاضی
افغان
حوزه‌های کاری
برنامه

خلاصه سریع

Citizen Organization for Advocacy and Resilience, COAR (نام پیشین: Coordination of Afghan Relief)، یک سازمان افغان مستقل، غیرسیاسی، غیرمذهبی و غیرانتفاعی است که در سال 1989 تأسیس و رسماً در وزارت اقتصاد ثبت شده است. COAR میان تمویل‌کنندگان کمک‌های بشردوستانه و جوامع روستایی افغانستان که نزدیک به چهار دهه از جنگ، درگیری داخلی، حوادث طبیعی و انسانی و پیچیدگی‌های دیگر آسیب دیده‌اند، پل ارتباطی ایجاد می‌کند. COAR می‌کوشد به جوامع دور از دسترس برسد و سازوکارهای مقابله محلی را تقویت کند تا مردم بتوانند راه‌حل‌های پایدار برای مشکلات خود بیابند و خوداتکایی و پایداری را افزایش دهند. شرایط و مهارت‌ها تحصیلات: داشتن لیسانس در مالی، حسابداری، اداره تجارت، علوم اجتماعی یا رشته مرتبط یک امتیاز است. تجربه: حداقل 2-3 سال تجربه مرتبط در کمک نقدی، توزیع پول، پردازش پرداخت‌ها، امور مالی، ثبت‌نام یا پروژه‌های بشردوستانه/انکشافی ترجیح داده می‌شود. تجربه کار با مهاجران بازگشته، بیجاشدگان داخلی یا خانواده‌های آسیب‌پذیر یک امتیاز است. مهارت‌ها: مهارت قوی محاسبه و توجه به جزئیات؛ توانایی تأیید هویت دریافت‌کنندگان و نگهداری سوابق دقیق پرداخت؛ مهارت ابتدایی کمپیوتر و آشنایی با Excel یا ابزارهای دیجیتالی داده؛ مهارت خوب ارتباطی و روابط میان‌فردی حساس به منازعه؛ توانایی پیروی از طرزالعمل‌های نگهداری پول و تطبیق حساب‌ها؛ تسلط به پشتو و/یا فارسی. مسئولیت‌های اصلی: پیش از هر توزیع، مواد توزیع، فهرست مستفیدشوندگان، فورم‌های پرداخت، رسیدها، دفاتر ثبت، توکن‌ها و اسناد تأییدشده را مطابق طرزالعمل‌های NRC و تمویل‌کننده آماده کند. هویت و واجدیت هر دریافت‌کننده را پیش از پرداخت با فهرست تأییدشده و اسناد شناسایی/راستی‌آزمایی بررسی کند. از متقاضیان علاقه‌مند و واجد شرایط ساکن ولایت‌های کندهار و هرات قویاً دعوت می‌شود درخواست دهند. برای ارسال درخواست روی دکمه زیر کلیک کنید: https://coar.org.af/jobs-single?id=52

مرور سریع بر اساس متن آگهی. پیش از درخواست، جزئیات کامل را در پایین بخوانید.

ارسال درخواست

لینک درخواست همراه این آگهی ارائه شده است — پیش از ارسال، مقصد لینک و شرایط را بررسی کنید.

پیگیری این فرصتساخت CV برای این فرصت
اشتراک‌گذاری این فرصت

بررسی اجمالی

Citizen Organization for Advocacy and Resilience, COAR (نام پیشین: Coordination of Afghan Relief)، یک سازمان افغان مستقل، غیرسیاسی، غیرمذهبی و غیرانتفاعی است که در سال 1989 تأسیس و رسماً در وزارت اقتصاد ثبت شده است. COAR میان تمویل‌کنندگان کمک‌های بشردوستانه و جوامع روستایی افغانستان که نزدیک به چهار دهه از جنگ، درگیری داخلی، حوادث طبیعی و انسانی و پیچیدگی‌های دیگر آسیب دیده‌اند، پل ارتباطی ایجاد می‌کند. COAR می‌کوشد به جوامع دور از دسترس برسد و سازوکارهای مقابله محلی را تقویت کند تا مردم بتوانند راه‌حل‌های پایدار برای مشکلات خود بیابند و خوداتکایی و پایداری را افزایش دهند. COAR با جوامع همکاری می‌کند تا منابع محدود خود را به مؤثرترین و کارآمدترین شکل استفاده کنند و جز در زمان حوادث و فقر شدید، فرهنگ وابستگی به کمک را کاهش دهند. COAR با رعایت جدی اصول بشردوستانه استقلال، بی‌طرفی و عدم جانبداری، دسترسی مستفیدشوندگان به خدمات اساسی را حفظ کرده است.

هدف بست
توزیع‌کننده پول نقد از توزیع مصون، شفاف، به‌موقع و پاسخ‌گویانه کمک نقدی به خانواده‌های واجد شرایط در چارچوب پروژه کمک‌های بشردوستانه و حمایت از احیای زودهنگام و تاب‌آوری افغان‌های بیجاشده COAR در ولایت‌های کندهار و هرات حمایت می‌کند. این بست مسئول آماده‌سازی فعالیت‌های توزیع، تأیید دریافت‌کنندگان بر اساس فهرست‌های تأییدشده، پشتیبانی از توزیع منظم، نگهداری سوابق دقیق پرداخت و گزارش اختلافات یا شکایت‌ها است. توزیع‌کننده باید کرامت و محرمانگی مستفیدشوندگان را حفظ کند، طرزالعمل‌های تأییدشده انتقال نقدی را رعایت کند و تضمین نماید کمک‌ها بدون کسر غیرمجاز، تبعیض و مطالبه پول، هدیه یا امتیاز به‌صورت کامل ارائه شوند.

شرایط و نیازمندی‌ها

شرایط و مهارت‌ها

تحصیلات: داشتن لیسانس در مالی، حسابداری، اداره تجارت، علوم اجتماعی یا رشته مرتبط یک امتیاز است.

تجربه: حداقل 2-3 سال تجربه مرتبط در کمک نقدی، توزیع پول، پردازش پرداخت‌ها، امور مالی، ثبت‌نام یا پروژه‌های بشردوستانه/انکشافی ترجیح داده می‌شود. تجربه کار با مهاجران بازگشته، بیجاشدگان داخلی یا خانواده‌های آسیب‌پذیر یک امتیاز است.

مهارت‌ها: مهارت قوی محاسبه و توجه به جزئیات؛ توانایی تأیید هویت دریافت‌کنندگان و نگهداری سوابق دقیق پرداخت؛ مهارت ابتدایی کمپیوتر و آشنایی با Excel یا ابزارهای دیجیتالی داده؛ مهارت خوب ارتباطی و روابط میان‌فردی حساس به منازعه؛ توانایی پیروی از طرزالعمل‌های نگهداری پول و تطبیق حساب‌ها؛ تسلط به پشتو و/یا فارسی. زبان انگلیسی و تجربه سیستم‌های پرداخت دیجیتال یا مدیریت مستفیدشوندگان امتیاز محسوب می‌شود. کیفیت داده: بررسی کامل‌بودن معلومات، تطبیق قواعد اعتبارسنجی و منطق پرش و شناسایی سوابق تکراری یا ناسازگار. مدیریت داده‌های دیجیتال: آپلود و همگام‌سازی مصون معلومات، مدیریت دستگاه‌ها و گزارش مشکلات تخنیکی. Microsoft Excel: تجربه ابتدایی مدیریت داده یک امتیاز است.

شرایط کار

  • ساعات کاری: مطابق پالیسی کارمندان COAR و تقسیم اوقات تأییدشده پروژه. در روزهای توزیع نقدی ممکن است انعطاف‌پذیری، آغاز زودهنگام یا ساعت‌های کاری بیشتر لازم شود.
  • سفر: سفرهای منظم به مراکز توزیع تعیین‌شده در ولایت‌ها مطابق فعالیت‌های پروژه.

مسئولیت‌ها

  • مسئولیت‌های اصلی
  • پیش از هر توزیع، مواد توزیع، فهرست مستفیدشوندگان، فورم‌های پرداخت، رسیدها، دفترهای ثبت، توکن‌ها و سایر اسناد تأییدشده را مطابق طرزالعمل‌های مورد تأیید NRC و تمویل‌کننده آماده کند.
  • پیش از پرداخت، هویت و واجدیت هر دریافت‌کننده را با فهرست تأییدشده مستفیدشوندگان و مدارک شناسایی یا روش‌های راستی‌آزمایی لازم مطابقت دهد.
  • مبلغ تأییدشده کمک نقدی را به فرد واجد شرایط و درست، مطابق مراحل تأیید، نگهداری پول نقد و کنترول دوگانه پروژه بپردازد.
  • روند توزیع، مبلغ تأییدشده کمک، مسئولیت‌های دریافت‌کنندگان و راه‌های بازخورد یا شکایت را به‌وضوح و با احترام توضیح دهد.
  • دسترسی مصون، قابل‌دسترس و آبرومندانه زنان، سالمندان، افراد دارای معلولیت و دیگر نیازمندان کمک را تقویت کند؛ در صورت مناسب‌بودن، همکاری کارمندان زن را هماهنگ سازد.
  • به افراد غیرمجاز پول نپردازد و بدون راستی‌آزمایی و تأیید لازم وجوه را آزاد نکند؛ موارد استثنایی را به مسئول تعیین‌شده ارجاع دهد.
  • پشتیبانی و تخصص تخنیکی
  • فقط از فهرست‌های تأییدشده، اوراق پرداخت، رسیدها و طرزالعمل‌های توزیع استفاده کند؛ بدون اجازه کتبی مسئول تعیین‌شده افراد را اضافه، حذف یا تعویض نکند.
  • امضا، نشان انگشت یا مدرک تأییدشده دریافت از دریافت‌کننده را بگیرد و اطمینان حاصل کند هر پرداخت به‌درستی و خوانا ثبت شود.
  • نام‌ها، جزئیات شناسایی، مبالغ پرداخت و سوابق دریافت‌کنندگان را بررسی کند؛ ورودی‌های تکراری، اسناد ناقص، هویت‌های مورد اختلاف و اختلافات دیگر را پیش از ادامه به سرپرست گزارش دهد.
  • پول نقد، سوابق پرداخت، معلومات مستفیدشوندگان و اسناد پشتیبان را همیشه مصون نگه دارد و فقط با افراد مجاز شریک سازد.
  • هر کمبود، پول اضافی، احتمال تقلب، تلاش برای مداخله، نگرانی امنیتی یا مغایرت میان پول و سوابق پرداخت را فوراً گزارش دهد.
  • هماهنگی و همکاری
  • با مدیر مستقیم، تیم پروژه، تیم مالی، ارائه‌کننده خدمات پرداخت در صورت نیاز، نمایندگان جامعه و کارکنان محل توزیع برای تنظیم زمان‌بندی و دسترسی مصون هماهنگ کند.
  • با همه دریافت‌کنندگان عادلانه و محترمانه رفتار کند، صف‌ها را منظم نگه دارد و برای افراد دارای معلولیت، سالمندان، زنان باردار و سایر نیازمندان ترتیبات معقول فراهم نماید.
  • اطلاع دهد که انتخاب مستفیدشوندگان و مبالغ کمک بر اساس طرزالعمل‌های تأییدشده پروژه و معیارهای NRC/تمویل‌کننده تعیین می‌شوند؛ وعده ندهد و تصمیم‌های واجدیت را تغییر ندهد.
  • در آماده‌سازی و بستن محل توزیع کمک کند، جریان مراجعه‌کنندگان را مدیریت کند، حریم خصوصی را حفظ کرده و رهنمودهای ایمنی محل و مدیریت ازدحام را رعایت نماید.
  • نظارت و گزارش‌دهی
  • دفتر ثبت روزانه توزیع را با نام دریافت‌کنندگان خدمات، مبالغ پرداخت‌شده، پرداخت‌های ناموفق یا به‌تعویق‌افتاده و موارد استثنایی با فورم‌های تأییدشده نگهداری کند.
  • در پایان هر توزیع، پول دریافت‌شده، پرداخت‌شده، موجودی و سوابق پرداخت را با سرپرست یا کارمند مالی مجاز تطبیق و تأییدیه تطبیق حساب را دریافت کند.
  • اوراق پرداخت امضاشده، رسیدها، سوابق تطبیق حساب و گزارش‌های توزیع را در مهلت لازم و مطابق شرایط اسنادی NRC/تمویل‌کننده ارسال کند؛ شکایت‌ها، نگرانی‌های حفاظتی، تقلب احتمالی و رویدادهای حفاظت را سریع گزارش دهد.
  • در نظارت پس از توزیع، بررسی‌های نمونه‌ای، حسابرسی و راستی‌آزمایی پیگیری در صورت درخواست تیم پروژه، مالی یا MEAL همکاری کند.
  • رعایت پالیسی‌ها، حفاظت و پاسخ‌گویی
  • پالیسی‌های COAR، طرزالعمل‌های مالی، قواعد نگهداری پول، اصول رفتار کارکنان و شرایط پروژه، NRC و تمویل‌کننده را رعایت کند.
  • اصول حفاظت، پیشگیری از بهره‌کشی و سوءاستفاده جنسی (PSEA)، محرمانگی، شمولیت و آسیب‌نرساندن را در سراسر توزیع رعایت کند.
  • با همه دریافت‌کنندگان بدون تبعیض جنسیت، سن، معلولیت، وضعیت بیجاشدگی، قومیت یا پیشینه اجتماعی برابر رفتار کند.
  • هرگز فیس، کسر پول، هدیه یا امتیاز از دریافت‌کنندگان نخواهد و نپذیرد؛ تمام مبلغ تأییدشده را توزیع کند و هر درخواست پرداخت غیررسمی را گزارش دهد.
  • از معلومات و سوابق پرداخت دریافت‌کنندگان حفاظت کند و فقط برای مقاصد مشروع پروژه با افراد مجاز شریک سازد.
  • سایر وظایف
  • در آموزش‌های طرزالعمل توزیع نقدی، پاسخ‌گویی مالی، تأیید مستفیدشوندگان، حفاظت، رسیدگی به شکایت و حفاظت از معلومات اشتراک کند.
  • پول نقد، تجهیزات، فورم‌ها و سایر منابع پروژه را مسئولانه به‌کار ببرد و امنیت همه مواد سپرده‌شده را حفظ کند.
  • دیگر وظایف معقول مرتبط با بست را که مدیر مستقیم در محدوده وظیفه و پروژه محول می‌کند، انجام دهد.

نحوه ارسال درخواست

متقاضیان علاقه‌مند و واجد شرایط ساکن ولایت‌های کندهار و هرات قویاً تشویق می‌شوند درخواست دهند.

برای ارسال درخواست روی دکمه زیر کلیک کنید: https://coar.org.af/jobs-single?id=52

اشتراک‌گذاری این فرصت

فرصت‌های مشابه