مسئول پول نقد و بازارها

درباره سازمان

سازمان World Vision International (WVI) در سال 2001 با پاسخ‌گویی به نیازهای فوری کودکان و خانواده‌های آسیب‌دیده از حوادث طبیعی و دهه‌ها جنگ، عملیات امداد اضطراری را در افغانستان آغاز کرد. بیش از یک دهه بعد، برنامه‌های World Vision Afghanistan (WVA) به بخش‌های انکشافی مانند صحت، تغذیه، آب و حفظ‌الصحه (WASH)، حفاظت از اطفال و معارف گسترش یافته و با مشارکت‌های بین‌ادیانی زنان را برای سهم‌گیری در تغییرات مدنی و اجتماعی توانمند ساخته است.

مداخلات WVA بر آسیب‌پذیرترین افراد از جمله کودکان، زنان، بیجاشدگان داخلی (IDPs)، مهاجران بازگشته و فقیرترین و حاشیه‌نشین‌ترین خانواده‌ها متمرکز است. این اولویت‌ها برای کمک به هدف ما انتخاب شده‌اند: «بهبود بقا و رفاه دختران و پسران افغان و ایجاد زیربناهای آینده بهتر برای کودکان افغانستان و جوامع آنان». 

فعالیت‌های ما در ولایت‌های هرات، بادغیس، غور و فاریاب در غرب افغانستان نهادینه شده است. ما با تمام اقشار جامعه از جمله کودکان، والدین، آموزگاران، شوراهای قریه‌ها، رهبران دینی، وزارت‌خانه‌ها، ادارات ولایتی و دیگر نهادهای ملی و بین‌المللی از نزدیک کار می‌کنیم.

خلاصه وظیفه

هدف وظیفه

مسئول پول نقد و بازارها (CMO) طراحی و اجرای مداخلات مبتنی بر پول نقد (CBI) و ابتکارات شمولیت مالی را در چارچوب برنامه‌های مصونیت غذایی و معیشت (FSL) رهبری می‌کند. این وظیفه شامل ارزیابی‌های همه‌جانبه بازار برای اطمینان از تناسب و امکان‌پذیری توزیع پول نقد چندمنظوره و مدیریت شفاف انتخاب، تأیید و ثبت خانواده‌های مستفیدشونده با همکاری نزدیک بخش MEAL است. مسئول CMS پلان‌های جامع کمک نقدی را با راهکارهای مدیریت خطر تهیه کرده و برای رساندن مؤثر پول نقد با ارائه‌کنندگان خدمات مالی از نزدیک هماهنگی می‌کند. افزون بر این، مسئول مربوطه از توانمندسازی جامعه از طریق مدیریت مشارکتی خطر حوادث حمایت کرده و ارتباط پایدار با بازار را برای بهبود معیشت اشتراک‌کنندگان برنامه تقویت می‌کند.

اجرای پروژه و تضمین کیفیت تخنیکی:

• مشارکت و رهبری ارزیابی امکان‌سنجی کمک‌های نقدی و کوپنی و میکانیزم‌های توزیع 
• مشارکت و رهبری ارزیابی بازارها و نظارت ماهانه بر قیمت‌ها
• مشارکت در بازنگری، به‌روزرسانی و تهیه طرزالعمل‌های عملیاتی معیاری (SoPs) کمک نقدی و کوپنی (CVA) و اطمینان از آموزش و آشنایی کارمندان جدید پروژه با این طرزالعمل‌ها
• مشارکت در سروی‌های خط پایه کمک نقدی و کوپنی و ارزیابی آسیب‌پذیری با بخش MEAL برای شناسایی خانواده‌های نیازمند کمک نقدی
• رهبری انتخاب، تأیید و ثبت مستفیدشوندگان برنامه پول نقد با بخش MEAL
• رهبری پروژه‌های CBDRM و کمک نقدی مشروط
• رهبری ایجاد و فعالیت گروه‌های پس‌انداز برای تحول
• رهبری و اشتراک در نمایشگاه‌ها در سطح جامعه، ولسوالی، ولایت، کشور و بین‌المللی 
• پشتیبانی از سواد مالی و تهیه پلان تجارت، شامل ظرفیت‌سازی و پیوندهای بازار و موارد دیگر
• کمک به بخش HIRO در WVA برای دریافت و ثبت معلومات مستفیدشوندگان در LMMS، صدور کارت‌های سهمیه، تهیه فهرست‌های توزیع مستفیدشوندگان (BDLs) و گزارش‌ها
• اشتراک در طراحی و چاپ کارت‌های سهمیه غذایی برای کمک نقدی به مستفیدشوندگان انتخاب‌شده مطابق پالیسی WV
• تهیه پلان‌های کمک نقدی، دریافت تأییدیه‌های لازم از بخش‌های مختلف از جمله هماهنگ‌کننده/مدیر برنامه ساحوی FSL، مدیر امنیت و مدیر زون و ارسال به بخش زنجیره تأمین برای طی مراحل بعدی با ارائه‌کننده خدمات مالی (FSP)
• مشارکت در ارزیابی بازار با درنظرداشت حساسیت‌های جنسیتی در مناطق هدف توزیع نقدی برای شناسایی بازارهای موجود و دسترسی زنان به بازار
• تطبیق تمام فعالیت‌های مربوط به توزیع نقدی در بخش‌های مصونیت غذایی و معیشت و تغذیه 
• هماهنگی نزدیک با مدیر پروژه برای اجرای به‌موقع فعالیت‌ها و آماده‌سازی توزیع به‌موقع پول نقد برای جوامع هدف
• اطمینان از مطابقت تمام روندها و فعالیت‌های توزیع نقدی با طرزالعمل‌ها و روش‌های تأییدشده WVA
• اطمینان از به‌کارگیری و رعایت روش‌های مناسب انکشاف جامعه و اصل «آسیب نرساندن» در جریان تطبیق پروژه
• ارائه گزارش‌های منظم به هماهنگ‌کننده/مدیر برنامه ساحوی FSL، مسئول بخش FSL و واحد پول نقد و GIK در مورد همه فعالیت‌ها، شامل انتخاب، تأیید و توزیع پول برای مستفیدشوندگان
• سفرهای منظم به تمام ساحات پروژه برای تضمین تطبیق درست و کیفیت فعالیت‌ها و تهیه پلان توزیع پول بر اساس فیصدی تکمیل کار
• برگزاری جلسات هماهنگی با بزرگان جامعه و ادارات مربوطه در مورد فعالیت‌های توزیع پول نقد
• برگزاری جلسات منظم با عمده‌فروشان و پرچون‌فروشان محلی
• ایجاد ارتباط بازار میان جوامع و بازارهای محلی، ولایتی و زون‌ها
•  حفظ روابط کاری عالی با ذی‌نفعان، شرکا و قراردادی‌های پروژه
• اطمینان از رعایت قوانین و مقررات دولتی در فعالیت‌های پروژه و استخدام کارگران
• تهیه و ارسال فورم‌های درخواست خرید (PRFs) برای انتخاب قراردادی توزیع نقدی و سهم‌گیری در گزینش قراردادی
• نمایندگی از WV در نشست‌های گروه‌های کاری پول نقد و کوپن در سطح ولایت
• اطمینان از رعایت قوانین و مقررات حکومت در فعالیت‌های پروژه
• ارسال درخواست‌های ماهانه پول نقد برای عملیات پروژه
• اطمینان از آرشیف درست اسناد به‌گونه‌ای که قابل حسابرسی باشند
• انجام سایر وظایف سپرده‌شده از سوی هماهنگ‌کننده/مدیر برنامه ساحوی FSL

پلان‌گذاری گزارش‌دهی، نظارت، ارزیابی و سرپرستی

• ارسال درخواست‌های ماهانه پول نقد برای عملیات پروژه
• مسئول ارائه گزارش تطبیق حساب‌های روزانه و گزارش ماهانه توزیع به هماهنگ‌کننده/مدیر برنامه ساحوی FSL و واحدهای پول نقد، غذا و GIK
• اطمینان از توزیع پول به مستفیدشوندگان انتخاب‌شده بر اساس کارت‌های شناسایی (LMMS یا کارت کاغذی) طبق معیارهای پروژه
• جلوگیری از هرگونه تقلب و فساد در توزیع کمک‌های اختصاص‌یافته به مستفیدشوندگان پروژه
• نظارت بر CBFs و ارائه رهنمایی لازم برای اجرای وظایف‌شان

• سایر موارد

• رعایت پالیسی و معیارهای حفاظت از اطفال و بزرگسالان WV
• رعایت معیارهای پاسخ‌گویی WV

• آگاهی و آمادگی برای تطبیق پلان امور بشردوستانه و اضطراری WV افغانستان در چارچوب مداخلات شهری و روستایی

دانش، مهارت و تجربه

تحصیلات، آموزش، جواز، ثبت و/یا تصدیق مورد نیاز

لیسانس در حسابداری، اقتصاد، مدیریت، بازاریابی، زراعت و/یا علوم اجتماعی.

داشتن سند ماستری ترجیح داده می‌شود.

تحصیلات پس از فراغت در زمینه CBI، شمولیت مالی و بازاریابی یک امتیاز است.

تجربه مسلکی مورد نیاز

حداقل دو سال تجربه کار با مؤسسات غیردولتی در برنامه‌های پول نقد، غذا و کوپن و در زمینه شمولیت مالی، بازاریابی، CBDRM و غیره.

تجربه در مدل‌های پروژه یکپارچه و برنامه‌ریزی منطقه‌محور یک امتیاز است.

تجربه در طرح‌های پس‌انداز و سایر برنامه‌های شمولیت مالی یک امتیاز است.

زبان‌های مورد نیاز

فارسی، پشتو

زبان انگلیسی یک امتیاز است.

سفر و/یا شرایط محیط کار مورد نیاز

توانایی و آمادگی برای سفرهای داخلی

محل اصلی وظیفه یکی از دفاتر زون‌ها است، اما 80% فعالیت‌ها در ساحه انجام می‌شود.

نیازمندی‌های فزیکی بست

داشتن صحت و وضعیت جسمی خوب و توانایی سفر

تجربه، دانش و/یا شرایط ترجیحی دیگر

دانش و توانایی در برنامه‌های پول نقد و کوپن، شمولیت مالی و CBDRM

توانایی کار در محیط تیمی.

توانایی سفر به تمام ولسوالی‌های ولایت هدف (در صورت لزوم).

مهارت قوی نظارت.

مهارت‌های ارتباطی و شناخت جوامع محلی.

آشنایی با شرایط ولایت هدف (در صورت لزوم).

مهارت خوب در نوشتن گزارش.

توانایی تعامل با ذی‌نفعان و شرکای مختلف در محل پروژه.

مهارت‌های روابط میان‌فردی، مدیریت و حل منازعه.

توانایی مدیریت چالش‌های توزیع پول نقد

تاریخ ختم درخواست (25-Oct-2026) است. متقاضیان واجد شرایط می‌توانند با تکمیل فورم آنلاین در پورتال کاریابی WV برای این بست درخواست دهند. متقاضیان می‌توانند سی‌وی و نامه پوششی خود را نیز در سیستم آنلاین ضمیمه کنند. لطفاً توجه داشته باشید که برای این بست تنها درخواست‌های دریافت‌شده از طریق پورتال آنلاین در نظر گرفته خواهند شد.

لینک ارسال درخواست

متقاضیان می‌توانند با کاپی و پیست‌کردن لینک زیر وارد سیستم درخواست آنلاین WV شوند.

مسئول پول نقد و بازارها

World Vision به حفاظت از هر کودک در هر مکان و بزرگسالانی که در مناطق فعالیت برنامه‌های World Vision زندگی می‌کنند متعهد است و در برابر هر نوع خشونت، سوءاستفاده، بهره‌کشی یا آسیب از سوی کارمندان یا افراد مرتبط با فعالیت‌های ما سیاست تحمل صفر دارد. همه داوطلبان موفق تحت بررسی‌های مناسب، بررسی پیشینه و معرف‌ها قرار می‌گیرند و انتظار می‌رود همواره پالیسی‌ها و معیارهای حفاظتی World Vision را رعایت کنند. ما همچنین متعهد به ایجاد محیط کاری متنوع، عادلانه، همه‌شمول و قابل‌دسترس هستیم، برای همگان فرصت‌های برابر فراهم می‌کنیم و افراد با پیشینه‌های مختلف را به درخواست تشویق می‌کنیم؛ در عین حال محیط کاری مصون، محترمانه و فراگیر را تضمین می‌کنیم.

یادداشت

از همه متقاضیان برای علاقه‌مندی به پیوستن به سازمان سپاس‌گزاریم. به دلیل شمار زیاد درخواست‌ها، تنها با نامزدهای فهرست کوتاه برای مرحله بعدی استخدام تماس گرفته می‌شود. متأسفانه نمی‌توانیم نتیجه مصاحبه‌ها و آزمون‌ها را به‌طور جداگانه به همه متقاضیان اطلاع دهیم یا بازخورد ارائه کنیم و تنها داوطلبان مرحله نهایی مصاحبه از نتیجه آگاه خواهند شد.

از متقاضیان و کارمندان ما انتظار می‌رود در تمام روند استخدام بالاترین معیارهای صداقت و درستکاری را رعایت کنند. هرگونه واسطه‌گری، اعمال نفوذ ناروا یا تلاش برای تأثیرگذاری مستقیم یا غیرمستقیم بر روند گزینش، باعث رد فوری درخواست می‌شود.

لطفاً توجه داشته باشید که به پرسش‌های مرتبط با استخدام یا مصاحبه از طریق تیلیفون یا WhatsApp پاسخ داده نمی‌شود.

تمام پرسش‌های مرتبط با استخدام باید به [email protected] فرستاده شود.

به‌شدت از متقاضیان می‌خواهیم که برای پیگیری وضعیت درخواست یا در جریان گزینش با کارمندان یا مدیران استخدام به‌صورت فردی تماس نگیرند.

اگر هر متقاضی درباره عدالت، درستکاری یا شیوه اجرای روند استخدام نگرانی دارد، می‌تواند آن را از طریق خط ویژه درستکاری و حفاظت World Vision به آدرس worldvision.ethicspoint.com گزارش دهد تا مطابق طرزالعمل‌های تعیین‌شده سازمان بررسی شود.