مدیر شعبه (اعلان مجدد)

درباره شرکت

Nawi Hewad Co Ltd یک شرکت خصوصی با مسئولیت محدود سهامی است که از زمان تأسیس در سال 2006 مطابق قوانین وزارت صنعت و تجارت افغانستان ثبت شده و فعالیت می‌کند.

امروزه Nawi Hewad Co Ltd به یکی از عرضه‌کنندگان پیشتاز تجهیزات لابراتوارهای کلینیکی، مواد واکنش‌دهنده، مواد مصرفی و خدمات در کشور تبدیل شده است. محصولات و خدمات ما در سراسر کشور، در مقایسه با برندهای موجود دیگر، بیشتر مورد استفاده و ترجیح مشتریان قرار می‌گیرند. ما تیم مسلکی متشکل از انجینیران تخنیکی و تکنسین‌ها داریم که در صورت نیاز خدمات رضایت‌بخش پس از فروش و سایر پشتیبانی‌های تخنیکی را برای مشتریان فراهم می‌کنند. همچنان برای کارکنان لابراتوارهای کلینیکی تسهیلات آموزشی فراهم می‌کنیم تا از دستگاه‌ها و فعالیت‌های مرتبط به گونه بهینه استفاده کنند.

Nawi Hewad Co Ltd با بیش از یک دهه تجربه گسترده مسلکی، یک سیستم جامع فروش و توزیع را در سراسر افغانستان ایجاد کرده است.

Nawi Hewad Co Ltd همچنین متعهد است با گذشت زمان مجموعه محصولات خود را ارتقا دهد تا مشتریان ارزشمند، هر زمان که محصولات تکنالوژیکی مدرن و نوآورانه در جهان در دسترس قرار گرفتند، به آن‌ها دسترسی داشته باشند.
 

دیدگاه

پیشگامی از طریق نوآوری و تلاش پیوسته برای دستیابی به برتری.
ماموریت
ارائه محصولات و خدمات تشخیص آزمایشگاهی (IVD) با کیفیت بالا و برآورده‌ساختن نیازهای مشتریان به شیوه مسلکی. ما در تمام روابط با کارکنان، مشتریان، عرضه‌کنندگان، گروه‌های خدماتی و جامعه، بالاترین معیارهای صداقت و درستکاری را حفظ می‌کنیم.

ارزش‌های بنیادی ما

1.       درستکاری

2.       انضباط

3.       رشد مداوم مسلکی

4.       کار تیمی

5.       پاسخ‌گویی و راه‌حل‌محوری

خلاصه وظیفه

مسئولیت‌های کلیدی:

1. مدیریت شعبه برای برآورده‌ساختن نیازهای لابراتوارها به محصولات NHL.
2. هماهنگی با MWS در مزارشریف و ساحات مربوط برای عرضه به‌موقع محصولات NHL مطابق اصول و مقررات NHL.
3. اطمینان از این‌که شعبه نیروی کاری کافی دارد و کارکنان برای پاسخ‌گویی به نیازهای خدمات مشتریان و دستیابی به اهداف فروش آموزش دیده‌اند.
4. اطمینان از اجرای تمام فعالیت‌های شعبه مطابق پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های تعیین‌شده NHL، به‌طور مستقیم یا از طریق آمر مربوط، از جمله توازن حساب‌ها، کنترول پول نقد خزانه و موارد دیگر؛ ارائه پیشنهاد برای تغییرات و بهبودهای لازم.
5. برقراری ارتباط با بخش‌های NHL-MO برای کمک به پاسخ‌دهی به پرسش‌ها و حل مشکلات.
6. اطمینان از این‌که تمام کارکنان خدمات مشتریان در زمینه شناخت محصولات و روش‌های فروش، آموزش کافی دیده‌اند.
7. اطمینان از ارائه به‌موقع تمام معلومات و گزارش‌های فروش و خدمات مشتریان.
8. برگزاری منظم جلسات فروش و خدمات مشتریان (حداقل دو بار در ماه) و تشویق فعالانه کارکنان به ایجاد روابط با مشتریان.
9. مدیریت و نظارت بر ثبت گزارش‌های فروش و بازاریابی و معلومات مشتریان.
10. مدیریت و نظارت بر خریداری لوازم مختلف.
11. اجرای راهبردها برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده شعبه در چارچوب برنامه استراتژیک عمومی NHL-MO؛ همکاری در تدوین بودجه سالانه شعبه و رعایت حدود آن.
12. رعایت قوانین جاری و پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های سازمانی که برای ایجاد محیط کاری عاری از آزار و سایر رفتارهای تبعیض‌آمیز غیرقانونی طراحی و تطبیق شده‌اند.
13. اشتراک فعال در جلسات و فعالیت‌های اتحادیه طبی به گونه‌ای که تصویر مثبتی از NHL-MO ارائه کند.
14. انجام سایر وظایف و مسئولیت‌هایی که برای دستیابی به اهداف و مقاصد NHL-MO لازم دانسته می‌شود.

نظارت مستقیم بر کارکنان تعیین‌شده به شرح زیر:

1. همکاری در انتخاب کارکنان جدید در صورت لزوم.
2. فراهم‌کردن زمینه آشنایی ابتدایی و آموزش مناسب برای کارکنان جدید.
3. ارزیابی عملکرد کارکنان در سراسر دوره آزمایشی و پس از آن به‌صورت سالانه.
4. تنظیم، زمان‌بندی و تقسیم کار میان کارکنان مربوط و اطمینان از شمار مناسب کارکنان شعبه برای رفع نیازهای مشتریان.
5. آگاه نگه‌داشتن کارکنان از پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های مربوط.
6. تشویق کارکنان به برقراری ارتباط با مسئولان بالاتر.
7. اجرای پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های امور کارکنان طبق پالیسی NHL.

مهارت‌ها و شرایط لازم

سند لیسانس در رشته بازاریابی، اداره تجارت یا رشته مرتبط.

تجربه ثابت‌شده در بخش‌های یادشده.

مهارت‌های قوی رهبری و ارتباطات همراه با توانایی الهام‌بخشی و ایجاد انگیزه در تیم‌ها.

توانایی عالی تحلیل و برنامه‌ریزی استراتژیک.

تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت روابط با مشتری و ابزارهای دیگر.

آگاهی از روندهای صنعت و بهترین روش‌های کاری.

مهارت‌های خوب کمپیوتر و آشنایی با بازاریابی اینترنتی و رسانه‌های اجتماعی.

تسلط خوب به زبان‌های دری، پشتو و انگلیسی.

توانایی سفر به محل شعبه‌ها در صورت نیاز.

پیوستن به تیم ما در نقش مدیر شعبه، فرصت هیجان‌انگیزی برای پیشبرد رشد و تأثیرگذاری چشمگیر بر موفقیت شرکت فراهم می‌کند.

رهنمود ارسال درخواست

از داوطلبان علاقه‌مند و واجد شرایط دعوت می‌شود خلص سوانح به‌روز خود را همراه با درخواست، با درج شماره مرجع NHL18 در عنوان درخواست و ایمیل، و توضیح واضح تناسب خود با وظیفه از طریق پرداختن به شایستگی‌های کلیدی این بست، به توجه بخش مربوط ارسال کنند:

لطفاً سی‌وی و مکتوب درخواست خود را در یک فایل PDF واحد ارسال کنید و اسناد تحصیلی یا سایر اسناد را ضمیمه نکنید. اگر برای این بست انتخاب شوید، در مراحل بعدی این اسناد از شما خواسته خواهد شد. داوطلبانی که این دستورالعمل را رعایت نکنند، برای فهرست کوتاه یا مراحل بعدی در نظر گرفته نخواهند شد.