برنامهٔ AREF Towards Leadership سال‌های 2026/2027

آخرین مهلت: September 8, 2026

درخواست‌ها برای AREF Towards Leadership Programme 2026/2027 باز است. برنامهٔ Towards Leadership وابسته به Africa Research Excellence Fund (AREF) برای توانمندسازی دانشمندان بااستعداد و نوظهور افریقا طراحی شده است تا بتوانند در رقابت برای کمک‌هزینه‌های پژوهشی UKRI MRC و دیگر فرصت‌های بزرگ تمویل پژوهش صحت جهانی موفق شوند. این نهادها با هم روی دانشمندان بااستعداد افریقایی در افریقا سرمایه‌گذاری می‌کنند تا توانایی پژوهش در صحت جهانی و رهبری آنان افزایش یابد.

این برنامه در March 2027 برگزار می‌شود و شامل دو کارگاه حضوری اقامتی (آغاز و پایان) و یک کارگاه مجازی است.

نصاب آموزشی برای پشتیبانی از مشارکت و تقویت توانایی‌های اشتراک‌کنندگان و توانمندسازی دانشمندان نوظهور افریقا طراحی شده تا بتوانند در شرایط برابر برای بودجه‌های پژوهشی UKRI MRC و سایر منابع عمدهٔ تمویل پژوهش صحت جهانی رقابت کنند. برنامه بر به‌دست آوردن کمک‌هزینهٔ پژوهشی، ساختن تیم‌های مؤثر، همکاری‌های بین‌المللی، اثرگذاری بر ذی‌نفعان و ایجاد مسیر حرفه‌ای رضایت‌بخش در پژوهش تمرکز دارد.

ساختار برنامه

برنامه شامل بخش‌های زیر است

سه کارگاه الهام‌بخش و عملی به‌صورت ترکیبی با فاصله‌های شش‌ماهه

وبینارها، آموزش‌های کوتاه و منابع آنلاین تکمیلی

ارزیابی در آغاز و پایان برنامه

همکاری میان اشتراک‌کنندگان

برنامه موضوعات زیر را دارد که با نیازهای هر گروه تنظیم می‌شوند

پژوهشگر به‌عنوان رهبر: تمرکز بر یادگیری و رهبری در جهانی پیچیده، افزایش خودآگاهی و ذهن‌آگاهی اعضای گروه و تقویت توانایی‌های راهنمایی حرفه‌ای، اثرگذاری و رهبری آنان.

پژوهشگر مؤثر: توسعهٔ توانایی فرد در تصور، برنامه‌ریزی و اجرای اهداف حرفه‌ای و مسیر رشد از طریق برنامه‌ریزی توسعهٔ فردی، مدیریت زمان و راهنمایی.

پژوهشگر به‌عنوان ارتباط‌گر: تقویت مهارت‌های رهبری، نویسندگی و اعتبار حرفه‌ای از طریق ارائه‌های مؤثر، داستان‌گویی و پیام‌رسانی همراه با بهبود ارتباط با استفاده‌کنندگان پژوهش.

درخواست‌دهندهٔ قانع‌کننده: شناخت تمویل‌کنندگان؛ مهارت‌های تدوین و نگارش طرح پژوهشی، صورت‌بندی پرسش پژوهش، توجیه طرح و راهبرد، یادداشت‌های مفهومی و پیشنهادهای کامل؛ اشتراک معلومات؛ شناخت داوری همتا؛ و مصاحبه‌های فلوشیپ.

پژوهشگر به‌عنوان مدیر: ساختن تیم عالی، همکاری مؤثر، برنامه‌ریزی اجرا، کار با بخش‌های پشتیبانی پژوهش و مالی، مدیریت بودجه و مدیریت مالکیت معنوی.

پنج موضوع یادشده در سه کارگاه ادغام می‌شوند. تعادل نصاب با توجه به نیازهای اشتراک‌کنندگان تعیین خواهد شد.

هزینه‌ها

هزینهٔ کارگاه‌ها و اقامت و سفر مرتبط برای نامزدان برگزیده توسط MRC و AREF پرداخت می‌شود.

شرایط واجد بودن

شهروند یکی از کشورهای افریقا باشید.

اکنون در افریقا در یک دانشگاه معتبر و/یا نهاد تخصصی پژوهشی استخدام شده باشید.

پژوهشگر در آغاز مسیر حرفه‌ای باشید؛ آموزش پژوهشی خود را تکمیل کرده و اکنون در مراحل آغازین رهبری گروه پژوهشی خود قرار داشته باشید.

سند دکتری پژوهشی (PhD/DPhil/MD) از یک نهاد علمی معتبر داشته باشید یا مدرک طبی/کلینیکی همراه با سند ماستری مرتبط با پژوهش داشته باشید؛ هر دو معمولاً در 10 سال گذشته گرفته شده باشند. اگر از آخرین سند شما بیشتر از 10 سال گذشته است، در درخواست توضیح دهید چرا هنوز باید پژوهشگر تازه‌کار شمرده شوید (مثلاً مسؤولیت‌های مراقبتی یا وقفه/تغییر شغلی مؤثر بر مسیر پژوهشی).

در حال حاضر مسؤول مدیریت/نظارت بر یک یا چند دانشجوی پژوهشی و/یا کارمند پژوهشی باشید و در ایجاد همکاری‌های پژوهشی مشارکت کنید.

شواهدی از رهبری یک تیم پژوهشی در مراحل اولیه یا عضویت فعال در تیم پژوهش صحت جهانی ارائه کنید.

بخش مهمی از وظیفهٔ فعلی شما توسعه و اجرای پژوهش صحی باشد.

پیش از این تجربهٔ دریافت تمویل پژوهشی داشته باشید (معمولاً بیش از £50,000 ولی حتماً کمتر از ارزش مجموعی £500,000).

درخواست

برای درخواست اینجا کلیک کنید.

برای معلومات بیشتر به AREF Towards Leadership Programme مراجعه کنید.

شهروند یکی از کشورهای افریقا باشید. اکنون در افریقا در یک دانشگاه معتبر و/یا نهاد تخصصی پژوهشی استخدام شده باشید.